PortraitsOn 01/04/2026
Sébastien, Directeur Centre d'Affaires et Banque Privée - Grand Est at Palatine
Directeur Grand Est chez Palatine, Sébastien pilote des centres d’affaires avec une expertise reconnue en ingénierie financière pour les ETI et en conseil patrimonial. Fort de 20 ans d'ascension au sein de l'organisation, ce leader influent et trésorier de la FBF 57 conjugue pilotage de la performance, gestion des risques et management multisite. Ambassadeur du territoire, il accompagne les dirigeants via une approche à 360°, transformant sa vision stratégique en un levier de croissance majeur pour l'économie régionale.
Portraits
Son parcours
Diplômé de l'ICN Business School (Master 2 Finance et Audit), Sébastien a bâti une carrière remarquable de près de vingt ans au sein de Palatine (Groupe BPCE). Après une première immersion en cabinet comptable chez In Extenso, il intègre l’institution bancaire en 2007, où il gravit tous les échelons avec une régularité exemplaire. De Chargé d’Affaires Junior à Metz à Directeur de Clientèle à Strasbourg, il a forgé une expertise pointue dans l'accompagnement des entreprises et de la banque privée. Son leadership et sa vision stratégique l'ont conduit à diriger la région Lorraine Champagne-Ardenne pendant plus de onze ans, avant d'être nommé, en février 2026, Directeur Grand Est des Centres d’affaires Entreprise et Banque Privée.
His/Her missions
Sébastien dirige un centre de profit régional avec pour mission de concilier développement du PNB et maîtrise des risques. À la tête d’une équipe sur trois implantations (Reims, Metz, Strasbourg), il insuffle une culture de la performance et assure la montée en compétence de ses Directeurs Adjoints.
Garant de l’excellence opérationnelle, il agit comme le principal ambassadeur de Palatine auprès des acteurs économiques du Grand Est. Il pilote les relations stratégiques et le rayonnement de la marque, transformant les objectifs institutionnels en succès commerciaux durables sur l'ensemble du territoire.
His/Her typical day
07:45
Arrivée au centre d'affaires, café et tour des équipes
Traitement des mails et point risque débiteurs
08:15
08:45
Point avec un collaborateur sur son activité
RDV Client Banque Privée au sein du centre d'affaires
10:00
11:30
Pause déjeuner
Etude et décision sur un dossier de crédit
12:45
13:30
RDV chez Client ETI
Traitement des mails
16:00
16:45
Fin de la journée
Daily, Sébastien uses
MS Office 365
Ses compétences
Directeur régional et expert en ingénierie financière pour les ETI, Sébastien pilote des centres de profit avec une double exigence de croissance et de maîtrise des risques. Acteur influent de la place financière et trésorier de la FBF 57, il allie représentativité institutionnelle et technicité de haut niveau, notamment sur les marchés de capitaux et l'accompagnement des flux internationaux.
Son leadership repose sur un management multisite performant et une forte dimension pédagogique, illustrée par le coaching de cadres et l'enseignement en Master. Sa maîtrise transverse du conseil patrimonial et de la fiscalité lui permet d'accompagner les dirigeants dans une approche globale, sécurisant aussi bien leurs enjeux professionnels que privés.
Sa plus belle réussite professionnelle
La plus grande fierté professionnelle de Sébastien réside dans l'incroyable ascension du Centre d'Affaires de Metz. Témoin de ses premiers pas, il a activement contribué au développement de cette structure créée ex nihilo en 2005, pour en faire aujourd'hui l'un des piliers les plus importants du réseau Palatine. Cette réussite est le fruit d'un travail de terrain acharné et d'une stratégie de conquête audacieuse, démontrant sa capacité à bâtir, à partir d'une page blanche, un centre de profit majeur. Ce succès illustre non seulement sa parfaite maîtrise du tissu économique local, mais aussi sa ténacité à transformer un projet émergent en une référence incontournable de la banque de corporate.
Son équipe
Sébastien dirige une équipe dynamique dont la force repose sur un équilibre entre expériences confirmées et potentiels émergents. Sa stratégie de recrutement conjugue l’intégration de profils experts externes, ayant évolué vers des responsabilités clés, et une politique de capitalisation sur l'alternance. En misant sur la formation et la titularisation de jeunes talents, il assure une transmission des savoir-faire et une culture d'entreprise forte. Ce management, axé sur la promotion interne et le développement des compétences, permet de fédérer un collectif engagé et parfaitement aligné sur les standards d'excellence de Palatine.
Ce qui lui plaît chez Palatine
Ce qui anime Sébastien au quotidien, c'est l'ADN unique de Palatine, qu'il définit comme une véritable « Maison » à taille humaine. En tant qu'ETI bancaire, l'institution cultive un modèle singulier qui privilégie la proximité et l'agilité. Cette structure lui permet de déployer une approche à 360 degrés auprès des décideurs, traitant avec une expertise égale les enjeux complexes de l'entreprise et les problématiques de gestion de patrimoine privé. Pour lui, cette vision holistique est la clé d'un accompagnement à haute valeur ajoutée, où la compréhension intime du parcours du dirigeant devient le moteur d'une relation de confiance durable.
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