CarrièreOn 30/10/2025
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SKEMA Finance Day : Le Rendez-vous Incontournable des Nouveaux Talents de la Finance
Le SKEMA Finance Day, qui a eu lieu du 16 au 19 septembre 2025, a une fois de plus démontré son rôle central en tant que point de rencontre entre les étudiants de SKEMA et les entreprises du secteur financier. Organisé sur le campus de Grand Paris, l'événement a également offert une dimension en ligne, permettant une participation élargie. L'article se base sur les témoignages des organisateurs, des étudiants, et d'une entreprise partenaire, Ibanfirst, pour dévoiler les coulisses de cette journée riche en échanges.
Une Organisation à l'Écoute des Participants
Le succès du SKEMA Finance Day réside dans sa capacité à évoluer constamment, s'adaptant aux retours des étudiants et des entreprises. Une organisatrice a expliqué que des questionnaires de satisfaction sont envoyés après chaque édition pour recueillir les avis. C'est en réponse à ces retours que des innovations majeures ont été mises en place. L'une d'elles est le "Golden Ticket", un outil conçu pour accélérer le processus de recrutement, permettant aux recruteurs et aux étudiants de s'échanger directement leurs coordonnées.
Pour les futures éditions, les organisateurs prévoient d'intégrer des thématiques de plus en plus pertinentes. La blockchain, l'intelligence artificielle (IA) et la finance durable (ESG) sont des sujets qui seront au cœur des discussions. De plus, l'événement pourrait proposer des formats plus dynamiques, comme des business cases en direct ou des hackathons, pour s'aligner sur les attentes d'une génération en quête d'expériences concrètes. Le rôle des entreprises partenaires est crucial dans cette démarche de co-construction : elles ne sont pas de simples sponsors, mais des acteurs clés qui contribuent à façonner le contenu et la structure de la journée.
Le Point de Vue de l'Entreprise : La Recherche des Soft Skills
Pour Ibanfirst, une FinTech en pleine expansion, la participation au SKEMA Finance Day est une évidence. En effet, son PDG, un ancien de SKEMA, tient à maintenir un lien fort avec son école. L'entreprise, qui a conservé une culture de start-up, privilégie les profils dotés de soft skills essentiels : l'agilité, la proactivité et le dynamisme. Elle cherche des candidats qui souhaitent avoir un impact, proposer de nouvelles idées et s'adapter à un environnement en perpétuel changement.
En se différenciant des grands groupes, Ibanfirst mise sur une ambiance de travail plus simple et plus directe, où la communication est naturelle et où le tutoiement est de mise. L'entreprise offre aux jeunes talents des perspectives d'évolution plus rapides, leur permettant d'accéder à des postes à responsabilités en seulement quelques années. Ce message fort vise à attirer ceux qui cherchent plus d'autonomie et de responsabilités que dans des structures plus traditionnelles.
Le Regard des Étudiants : Un Tremplin pour l'Avenir
Pour les étudiants, le SKEMA Finance Day est avant tout un événement de "première approche". Il est particulièrement recommandé pour ceux qui souhaitent découvrir les différents métiers de la finance et les cultures d'entreprise. C'est une occasion unique de poser des questions aux recruteurs et d'obtenir des informations sur les processus de recrutement.
Cependant, les étudiants restent lucides sur les limites de l'événement. Le salon est plus adapté pour le "questionnement" et la "recherche" que pour l'obtention immédiate d'un stage. L'affluence rend les interactions parfois brèves, et les candidatures concrètes se poursuivent le plus souvent en ligne. L'événement est perçu comme une étape essentielle de networking qui facilite le contact et ouvre des portes pour le futur.
Le Succès au Rendez-vous
La diversité des entreprises présentes, comme Amundi Asset Management, Goldman Sachs, Société Générale et Ibanfirst, a fait du SKEMA Finance Day une réussite. L'événement est un parfait exemple de l'importance de la co-construction entre une école et ses partenaires.
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