Créer un environnement de travail inclusif et positif est une priorité pour Accenture

Chez Accenture, nous contribuons chaque jour à faire évoluer nos collaborateurs.rices dans un environnement de travail inclusif, en reconnaissant toutes les formes d'orientation sexuelle et d'identité de genre. Mais nous souhaitions faire encore plus, en nous engageant concrètement pour impacter positivement la société. Comment ? En encourageant nos équipes à se mobiliser pour faire bouger les choses. Kaidia Bouhet, Scrum Master, est membre du réseau LBGT + Ally d’Accenture France depuis son arrivée dans l’entreprise il y a cinq ans. Elle a contribué à créer en 2018 une antenne à Nantes, sur le site où elle travaille.

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