Discover our job offers
Chargé de rémunération et avantages sociaux (H/F) - Alternance
- ContractWork-study contract
- ExperienceRecent graduate
- LocationPuteaux (92), France
- RemunerationBased on profile
- Starting dateAs soon as possible
Company description
Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage et qui place l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.
Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun. C’est aussi une entreprise :
• sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2028 • apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité) • attentive à l’équilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail (3j par semaine) et nombreux avantages (congés, participation/intéressement), accord handicap et aidants familiaux • engagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyens • certifiée Great Place To Work® 2024-2025 qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positif
Vous souhaitez intégrer une entreprise inclusive et engagée en constante évolution ? De la data science à la gestion d’actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer ! Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain !
Let's care for tomorrow
Tasks
Vous êtes passionné par les chiffres et l'analyse ? Vous vous demandez comment les entreprises parviennent à attirer et fidéliser les talents grâce à des politiques de rémunération innovantes ? Vous souhaitez comprendre comment les avantages sociaux peuvent transformer la vie professionnelle des collaborateurs ? Si ces questions vous interpellent, alors cette alternance est faite pour vous
Au sein de la DRH, Département Rémunérations et Performance, vos missions consisteront à :
- Apporter un support dans les processus de révisions salariales, de calcul des bonus, de suivi de l'intéressement - participation et de chargement de paie mensuelle ;
- Suivre les statistiques du processus de fixation des objectifs annuels, de revue de mi-année et d’évaluation de la performance en fin d’année ;
- réaliser des comparaisons salariales (benchmark) aussi bien en interne que vis-à-vis de l’externe, contribuer à la construction de l’index d’égalité professionnelle ;
- Apporter un support opérationnel à la gestion de l’épargne salariale (PEE, PERCOL, actionnariat salarié) et, ponctuellement, à l’accompagnement des collaborateurs auprès d’Action Logement (location à la suite d’une mobilité, accès à la propriété) ;
- Participer à la communication relative à la rémunération et aux avantages sociaux auprès des salariés, notamment par la préparation des supports de communication sous différents formats (posts intranet, livrets explicatifs, vidéos, illustrations…) et via la publication dans l’intranet RH ;
- Participer à la construction du Bilan Social Individualisé ou à tout autre projet de l’équipe.
Profil/ Compétences :- Vous préparez une formation Bac+4/5 en RH avec une appétence pour le Comp & Ben,
- Vous avez une bonne maitrise d’Excel et des autres modules de la Suite Office,
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un esprit de synthèse,
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité,
- L'anglais n'est pas un souci pour vous.
- Vous êtes curieux(se) d’apprendre à vous servir des outils d’analyse de données (ex. Power BI) et des outils d’intelligence artificielle générative (Chat GPT, Mistral AI).
•Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue
Informations complémentairesType de contrat : alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Site : La Défense (92).
Poste à pourvoir en septembre 2025.
Télétravail progressif en fonction du niveau d'autonomie
Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
•Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
•Une journée de télétravail par semaine
•28 jours de congés payés par an
•Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
•Une offre de formation riche
•Un accès à notre Comité d’Entreprise
•Un processus d’onboarding dédié aux alternants
•Une bonne couverture sociale
Computer Skills
Excel
Suite Office
- ContractALTERNANCE
- ExperienceRecent graduate
- LocationPuteaux (92), France
- RemunerationBased on profile
- Starting dateAs soon as possible
