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ALT - CHARGE DE PROJETS EN COMMUNICATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT - H/F
- ContractPermanent contract
- LocationSaint-Denis (93), France
- RemunerationBased on profile
- Starting dateAs soon as possible
Company description
GENERALI
Un groupe mondial
Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.
- 70 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
- près de 82 000 collaborateurs ;
- 82,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Un acteur majeur en France
Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.
- 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
- 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
- 15,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2023.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est :
• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Tasks
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
Rattaché à l’entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, le Réseau salarié Generali est composé de conseillers commerciaux de proximité, répartis dans toute la France, leur rôle est de proposer une offre et des solutions adaptées aux besoins de nos clients particuliers (retraite, épargne, transmission du patrimoine, santé et protection des biens).
Vos missions
Contribuer aux projets de la Direction en adressant les phases de cadrage, planification, mise en œuvre et pilotage des projets ;
- Analyser l’existant (processus, outillage, méthodes, etc.), les besoins et élaborer les documents de cadrage
- Identifier et détailler les scénarios de travail et d’évolution, évaluer les impacts des solutions retenues et proposer une démarche de mise en œuvre
- Accompagner la mise en œuvre : organiser et animer des réunions de projet et des ateliers de travail, préparer et participer aux instances de gouvernance
- Suivre l’avancement des projets et reporter aux différentes parties prenantes
Faciliter la mise en œuvre des projets :
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le bon déroulement des projets
- Accompagner la Direction dans la conduite du changement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet, notamment en réalisant des retours d’expérience
Du fait du positionnement transverse de La Direction du réseau Salarié dans l’entreprise, les projets qu’elle mène sont variés (RH, démarche commerciale, data, évolutions technologiques, conformité, etc.) avec des niveaux de complexité allant de simple à complexe. Ils sont portés par les collaborateurs de la Direction du Réseau Salarié, en lien avec les autres Directions de l’entreprise (Marketing, Marchés, Technique Assurance, Juridique, RH, etc).
Profil recherché
Formation : Étudiant en Master en gestion de projet, management, ou équivalent.
Compétences techniques : Maîtrise du pack Microsoft Office 365. Une connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, etc.) et de l’utilisation de l’IA générative sont un plus.
Compétences comportementales : Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe, rigueur et organisation.
Soft skills :
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité d'analyse et de synthèse, proactivité, adaptabilité.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
- ContractCDI
- LocationSaint-Denis (93), France
- RemunerationBased on profile
- Starting dateAs soon as possible
