Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.

Tasks

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées liées au développement des talents, au recrutement et à la gestion administrative.

Vos missions principales :

Développement RH & Gestion des Talents :

· Suivi des formations et gestion des inscriptions.

· Optimisation des parcours d'intégration et d'évolution des collaborateurs.

· Analyse des indicateurs RH liés à la formation et à la mobilité interne.

· Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la marque employeur.

· Digitalisation des processus RH.

Recrutement & Intégration :

· Rédaction et publication des offres d'emploi.

· Entretiens de recrutement et suivi des candidats.

· Gestion des dossiers d'alternance et de stage

· Organisation de session

Administration RH & Reporting :

· Rédaction des contrats de travail et courriers RH.

· Mise à jour des dossiers du personnel.

· Élaboration et analyse des tableaux de bord RH.

Communication & Projets RH :

· Organisation d'événements internes et communication RH.

· Mise en place de nouveaux projets RH.

Suivi des alternants et stagiaires.

Poste à pourvoir à la rentrée 01/09/2025

Searched profile

Profil recherché

Bac+4/5 en Ressources Humaines.

Rigoureux, dynamique, et expérience en recrutement.

Intérêt pour l'IA

Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Maîtrise du Pack Office et Microsoft 365

Contract
ALTERNANCE
Required level
BAC+3
Experience
Junior (under 3 years)
Location
Jasper United States
Remuneration
Based on profile
Starting date
As soon as possible

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