Anthony, Team Leader Sales Junior chez XTB

Anthony est un professionnel ayant une solide expérience en vente et en gestion d'équipe, avec une formation en vente et en négociation relation client. Passionné par le sport et les marchés financiers, il combine compétences commerciales et intérêt pour la finance dans son parcours professionnel.

Portraits

Son parcours 

Anthony possède une solide formation en vente, avec un Bac professionnel Vente suivi d'un BTS Négociation Relation Client. Il a accumulé une expérience significative en tant que commercial itinérant BtoC chez "Art et Fenêtres" pendant 3 ans, où il a excellemment géré des tâches telles que la prospection, la négociation, la fidélisation, la gestion des relations commerciales et le financement. Ensuite, il a élargi son expertise en tant que commercial itinérant BtoC chez "Free Energies" pendant 6 mois, exécutant des fonctions similaires.

Par la suite, Anthony a évolué vers un rôle de commercial sédentaire BtoC et BtoB chez "Jeleasemavoiture" pendant 1 an. Dans cette position, il a continué à exceller dans la prospection, la négociation et la fidélisation, tout en gérant les relations commerciales. Il a également acquis une expérience essentielle dans le financement en leasing et crédit, ainsi que dans le développement commercial BtoB.

Depuis son arrivée chez XTB, Anthony a occupé le poste de Commercial Junior (intitulé "Sales Junior") pendant 1 an, démontrant ses compétences en vente et sa capacité à contribuer de manière significative à l'équipe. Il a récemment été promu au poste de Team Leader Sales Junior, où il continue à mettre en œuvre ses compétences de leadership depuis les 2 derniers mois. Son parcours professionnel révèle une croissance constante dans le domaine commercial et une adaptabilité aux différents environnements de vente.

Ses missions

En tant que Team Leader de l'équipe Sales Junior, Anthony possède des missions variées : 

  • Développement des stratégies commerciales : Il est chargé d'améliorer et d'optimiser les processus de traitement des leads, visant à augmenter le taux de conversion et l'acquisition de nouveaux clients.
  • Gestion de l'équipe commerciale Junior : Anthony supervise l'équipe commerciale junior, incluant le recrutement, l'encadrement des commerciaux, la gestion de l'organisation de l'équipe, ainsi que la mise en place de la formation continue pour favoriser la montée en compétences de chaque membre.

  • Gestion du portefeuille de leads : Son rôle implique l'acquisition de nouveaux clients, que ce soit par téléphone ou en présentiel, en veillant à la croissance du portefeuille client.

  • Analyse du marché : Anthony effectue une veille concurrentielle pour identifier les avantages concurrentiels de l'entreprise, contribuant ainsi à son positionnement sur le marché.

  • Reporting et analyse des performances : Il est responsable de l'analyse des performances de l'équipe, en surveillant les taux de conversion, les taux de satisfaction des clients, tout en veillant au bon traitement du portefeuille de leads.

  • Collaboration interdépartementale : Anthony travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise, notamment le marketing, la compliance, la recherche et les ressources humaines, dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires de la société.

Sa journée type

06:00
Reporting et analyse des performances de la veille
Gestion de l'équipe commerciale
07:00
08:00
Aide dans la gestion du portefeuille clients des commerciaux
Développement des stratégies commerciales
09:00
11:00
Pause déjeuner
Gestion du portefeuille leads
12:00
14:00
Collaboration avec l'ensemble des départements
Projets divers
15:00
16:00
Reporting performances journalières

Au quotidien, Anthony utilise

Google Meet

Google Meet

Excel

Excel

Platefome trading Xstation5

Platefome trading Xstation5

Les compétences 

Pour exercer sa fonction de manière optimale chez XTB, un ensemble de compétences sont nécessaires selon Anthony : 

  1. Gestion du pipeline : Il doit maîtriser la gestion du pipeline de vente, ce qui implique la capacité à suivre et à gérer efficacement les prospects et les clients à différentes étapes du processus de vente.

  2. Compétences commerciales : Anthony doit être doté de solides compétences commerciales, comprenant la capacité à négocier, à persuader et à conclure des ventes avec succès.

  3. Connaissances des marchés financiers (analyse technique et fondamentale) : En raison de la nature de son travail, il est essentiel qu'Anthony possède des connaissances approfondies des marchés financiers, y compris la capacité à effectuer des analyses techniques et fondamentales pour comprendre les tendances et les opportunités.

  4. Compétences managériales : En tant que Team Leader, Anthony doit posséder des compétences de gestion, une capacité à recruter, encadrer, organiser et former son équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs fixés.

  5. Connaissances des différents acteurs du marché : Il est important qu'Anthony soit bien informé des différents acteurs du marché, y compris les concurrents, afin de développer des stratégies commerciales efficaces et de maintenir un avantage concurrentiel.

L'ensemble de ces compétences est essentiel pour qu'Anthony puisse exceller dans son rôle de gestionnaire commercial et contribuer au succès de son équipe et de son entreprise.

Sa plus belle réussite 

La plus belle réussite professionnelle d'Anthony a été d'obtenir le titre de meilleur commercial au sein de l'équipe junior de la société XTB dès son premier mois, et de maintenir cette performance exceptionnelle mois après mois jusqu'à sa promotion en tant que 'Team Leader Sales Junior' en moins d'un an, soit en 11 mois. Cette réalisation témoigne de sa capacité exceptionnelle à exceller dans le domaine des ventes et à progresser rapidement dans sa carrière au sein de l'entreprise.

Ce qui lui plaît chez XTB 

Selon Anthony, XTB présente une série d'atouts considérables qui font de l'entreprise un acteur majeur et attractif sur le marché. Tout d'abord, XTB se distingue par son engagement constant envers l'innovation et la créativité, ce qui lui confère un avantage concurrentiel indéniable. Cette approche permet à l'entreprise de rester à la pointe des développements dans son secteur, ce qui est essentiel pour répondre aux besoins changeants de ses clients.

De plus, XTB compte sur une équipe dynamique, composée de professionnels motivés et compétents. Cette énergie collective crée un environnement de travail stimulant qui encourage la croissance professionnelle et la réalisation de performances exceptionnelles.

La longue présence de XTB sur le marché français, dépassant les 13 ans, témoigne de sa stabilité et de sa connaissance approfondie du secteur financier. Cette expérience est précieuse pour bâtir la confiance des clients et maintenir des relations solides avec les partenaires commerciaux.

Un autre atout majeur est la position importante qu'occupe XTB dans un secteur d'activité à gros potentiel en constante expansion. Cette position privilégiée offre des opportunités de croissance continue et témoigne de la capacité de l'entreprise à saisir les occasions sur un marché en évolution rapide.

En outre, l'entreprise se distingue par sa taille humaine, où chaque collaborateur est profondément investi dans le succès de la société. Cette culture d'entreprise solide favorise une collaboration efficace et un environnement de travail où chacun peut contribuer de manière significative.

Enfin, l'ancienneté de XTB sur le marché garantit sa stabilité et renforce sa réputation de fiabilité, ce qui est essentiel pour établir des relations de confiance avec les clients et les partenaires commerciaux. Dans l'ensemble, ces atouts font de XTB un choix particulièrement attrayant tant pour les professionnels que pour ceux qui recherchent des services financiers de qualité.

En dehors du travail 

🏋️ Anthony a une palette diversifiée de passe-temps qui reflètent son engagement et son intérêt pour des domaines variés de la vie. Tout d'abord, sa passion pour le sport est manifeste à travers sa pratique de la musculation et du handball. La musculation lui permet de cultiver sa forme physique, de développer sa force et de maintenir un mode de vie actif. C'est également une discipline qui demande une grande discipline personnelle, une qualité qui peut également se répercuter positivement dans sa vie professionnelle.

🤾 Le handball, en revanche, est un sport collectif qui met en valeur la coopération, la coordination et la stratégie. C'est une occasion pour Anthony de s'engager dans une activité sociale tout en relevant des défis sportifs stimulants.

📈 En ce qui concerne son intérêt pour la finance de marchés, cela témoigne de sa passion pour les marchés financiers et l'investissement. C'est un domaine qui nécessite une compréhension approfondie des tendances économiques, de l'analyse financière et de la gestion des risques. Sa curiosité et son désir d'approfondir ses connaissances dans ce domaine montrent un engagement envers l'apprentissage continu, une qualité précieuse dans son parcours professionnel lié au secteur financier.

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