Bachelor Gestion Sociale et Paie
Une formation née de l'expertise de deux écoles de référence
L’ICS Bégué, référence historique des métiers de l’audit, gestion et de l’expertise comptable, et l’ISG RH, la grande école des Ressources Humaines, unissent leurs expertises pour créer un Bachelor unique.
Leur ambition commune : former des professionnels capables de maîtriser la paie, la gestion sociale et l’accompagnement des talents au sein des organisations.
Accessible après un Bac+2, ce Bachelor Paie et Social en alternance forme des professionnels capables de maîtriser les techniques de paie, le droit social, les déclarations sociales et la gestion administrative des ressources humaines.
A qui s'adresse le Bachelor ?
Le profil recherché
Cette formation est faite pour vous si vous possedez les qualités suivantes :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance avec les chiffres et les outils
informatiques - Sens de la confidentialité
- Esprit d’analyse
- Goût pour la réglementation et la veille
juridique - Bon relationnel et sens du service
Les pré-requis pour intégrer le bachelor
Pour intégrer cette formation vous devez être titulaire de :
- Bac+2 (BTS, DUT/BUT, Licence 2 ou équivalent).
- Avoir un projet professionnel en lien avec la formation du bachelor gestion de la paie et de la gestion sociale.
Quel est l'objectif du bachelor gestion de la paie et de la gestion sociale
Le Bachelor Gestion de la Paie et Gestion sociale a pour objectif de former des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus de paie et d’assurer l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des obligations réglementaires.
À l’issue de la formation, les étudiants seront capables de :
- Élaborer et contrôler les bulletins de salaire.
- Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer la conformité réglementaire.
- Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
- Appliquer le droit du travail et la réglementation sociale en vigueur.
- Utiliser les logiciels de paie et les outils digitaux RH.
- Produire des indicateurs de suivi et des tableaux de bord RH.
- Accompagner les équipes RH dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs.
- Assurer une veille juridique et sociale afin de sécuriser les pratiques de l’entreprise.
Pourquoi les entreprises recrutent-elles des gestionnaires de paie
La paie est aujourd’hui une fonction stratégique au sein des entreprises. Entre l’évolution permanente de la réglementation sociale, la digitalisation des processus RH et la nécessité de garantir la conformité des déclarations sociales, les organisations recherchent des professionnels capables de sécuriser leurs pratiques.
Le gestionnaire de paie ne se limite plus à l’édition des bulletins de salaire. Il intervient également dans l’administration du personnel, le suivi des contrats de travail, la gestion des absences, les déclarations sociales et l’accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à leur situation administrative et sociale.
Grâce à cette expertise recherchée, les diplômés d’un Bachelor paie en alternance peuvent accéder rapidement à des opportunités professionnelles dans les cabinets d’expertise comptable, les PME, les ETI et les grands groupes.
Les entreprises apprécient particulièrement les profils disposant d’une double compétence en paie et ressources humaines, capables d’allier maîtrise des chiffres, connaissance du droit social et sens du relationnel.
Pourquoi choisir l'ICS Bégué pour votre Bachelor ?
Intégrez une école reconnue depuis plus de 70 ans
Préparer votre Bachelor Gestionnaire de Paie et Gestion Sociale à l’ICS Bégué, c’est faire le choix d’une école reconnue depuis plus de 70 ans pour son expertise dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance. Cette expérience historique permet à l’école de proposer une formation en phase avec les attentes des entreprises et les évolutions constantes de la réglementation sociale.
Bénéficiez de l'expertise de l'ISG RH
Le Bachelor Gestion de Paie et gestion sociale de l’ICS Bégué bénéficie de l’expertise croisée de deux écoles reconnues :
- l’ICS Bégué pour les métiers de la gestion et de la comptabilité,
- l’ISG RH pour les Ressources Humaines.
Cette complémentarité permet aux étudiants d’acquérir une vision globale de la fonction paie, au carrefour des enjeux financiers, juridiques et humains de l’entreprise.
En alternance, au contact d’intervenants issus du monde professionnel et accompagnés tout au long de leur parcours, les étudiants développent les compétences attendues par les recruteurs dans un secteur en forte demande.
Cette approche professionnalisante favorise une insertion rapide sur le marché du travail et ouvre des perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise en paie, administration du personnel ou gestion sociale.