Paul-Alexandre, Alternant chez ENGDE

Paul-Alexandre a commencé son parcours par un Bachelor en commerce à Shanghai, où il a découvert son intérêt pour la finance et la comptabilité. Après la crise sanitaire, il a travaillé trois ans dans le commerce à Brest avant de reprendre ses études en mastère ACC à l'ENGDE de Paris. Passionné par les chiffres, il s'investit pleinement dans des sujets complexes comme la fiscalité des groupes et les normes IFRS.

PortraitsLe 03/09/2024

Son parcours

Paul-Alexandre a débuté son parcours post-bac en Chine, à Shanghai, où il a entrepris un Bachelor en commerce et gestion d'entreprise. Cette expérience internationale lui a permis d'acquérir une vision globale du monde de la finance et de la comptabilité. Cependant, la crise sanitaire l'a contraint à quitter précipitamment la Chine et à achever sa troisième année à distance. De retour en France, il s'est engagé dans le commerce à Brest, où il pensait ne rester que quelques mois, mais y a finalement travaillé pendant trois ans. Réalisant l'importance de se spécialiser davantage, il a décidé de reprendre ses études en mastère ACC (audit, contrôle, comptabilité) à l'ENGDE de Paris, un domaine qui le passionne.

Conscient des lacunes à combler par rapport à sa formation initiale, il s'est investi avec rigueur dans ce programme exigeant, abordant des sujets complexes tels que la fiscalité des groupes et les normes IFRS. Paul-Alexandre recommande cette formation pour sa richesse et sa capacité à préparer les étudiants aux défis du monde de la finance, grâce à une combinaison de cours théoriques approfondis et de compétences pratiques essentielles, telles que le business English et l'expertise en Excel.

Son alternance

Paul-Alexandre a trouvé son alternance grâce au soutien actif de l'ENGDE, qui a joué un rôle déterminant dans ses recherches. Bien qu'il ait entrepris des démarches de son côté et ait passé plusieurs entretiens avec diverses entreprises, c'est l'opportunité proposée par l'école qui s'est avérée la plus captivante. L'entreprise l'a rapidement contacté pour un entretien, et deux semaines plus tard, il a eu la satisfaction de recevoir une réponse positive, concrétisant ainsi ses aspirations professionnelles. Ce processus, facilité par l'ENGDE, témoigne de la qualité de l'accompagnement offert par l'école dans la recherche d'alternances pertinentes et alignées avec les ambitions de ses étudiants.

Ses missions

Dans le cadre de ses fonctions, Paul-Alexandre joue un rôle crucial dans le processus de contrôle comptable de premier niveau des opérations gérées au sein de son équipe. Il contribue activement à la mise en œuvre du plan de contrôle, en veillant à ce que chaque opération soit correctement traduite selon le référentiel comptable local de l’entité concernée. Son travail comprend également des analyses de cohérence pour s’assurer que les transactions sont fidèlement retranscrites. En parallèle, Paul-Alexandre participe à la mise à jour de la documentation et des schémas comptables, garantissant ainsi leur conformité et leur actualisation. De plus, fort de son expérience, il est impliqué dans le déploiement de nouveaux produits ou modes de gestion, intégrant de manière automatisée les nouvelles opérations mises en place, et contribuant ainsi à l'efficacité et à l'innovation au sein de son organisation.

Sa journée type

07:00

Gestion des mails de la veille et du matin

Vérifier que le travail de la veille a bien été intégré et tester les modifications

08:00

10:00

Déjeuner

Analyse des périmètres et vérification de la bonne tenue des comptes

12:00

14:00

Imputation des écritures comptables et mise à jour des derniers fichiers travaillés

Au quotidien, Paul-Alexandre utilise

Excel

Microsoft Teams

Outlook

Les compétences

Paul-Alexandre possède une solide maîtrise de la suite Office, avec une expertise particulière en Excel, un outil essentiel dans son domaine. Sa capacité à analyser et à identifier les écarts ou anomalies dans les données est un atout majeur, lui permettant de garantir l'intégrité des opérations comptables. Bien que son poste n'exige pas nécessairement des compétences techniques approfondies, il est crucial de comprendre les bases des outils informatiques et de s'adapter rapidement à ceux spécifiques à son métier. Cette agilité technologique, combinée à son aptitude à assimiler de nouvelles compétences, lui permet de naviguer efficacement dans un environnement professionnel en constante évolution.

Organisation de l'équipe

L'équipe de Paul-Alexandre se compose de 12 membres, structurés en deux pôles distincts : le pôle Titres et le pôle Structuration-Trésorerie. Chacun de ces pôles est dirigé par un manager qui encadre directement quatre collaborateurs, assurant ainsi une supervision efficace et ciblée des opérations. À la tête de cette organisation se trouvent un chef d'équipe et son adjoint, qui veillent à la cohésion globale et à la coordination entre les deux pôles. Cette structure hiérarchique claire permet d'assurer une gestion fluide des tâches et une répartition équilibrée des responsabilités, favorisant ainsi l'efficacité collective.