Camille, Senior manager Advisory et Alumni chez TBS Education

Camille est une professionnelle rigoureuse, curieuse et engagée, qui aime comprendre les enjeux globaux d’une organisation pour mieux y contribuer. Dotée d’un excellent relationnel, elle sait créer du lien avec ses interlocuteurs et s’investir pleinement dans les missions qui lui sont confiées. Sa capacité d’adaptation et son sens de l’analyse font d’elle un véritable atout pour les équipes. Elle évolue avec enthousiasme dans des environnements exigeants et stimulants.

PortraitsLe 04/09/2025

Son parcours

Camille débute son parcours par un baccalauréat scientifique, suivi de trois années d'études universitaires en Chimie, Biologie, Physique et Santé. Souhaitant réorienter sa trajectoire, elle s’engage dans un BTS Assistant de gestion PME-PMI qu’elle suit à distance via le CNED. Elle met rapidement ses compétences en pratique en travaillant pendant deux ans comme assistante de direction au sein d’une holding toulousaine regroupant plusieurs établissements de restauration. Désireuse d’évoluer, elle reprend ses études et obtient un titre de Responsable en gestion (RNCP niveau 6 – équivalent Master 1) à l’ESAM, en alternance chez Capgemini. Elle poursuit ensuite avec un Mastère Spécialisé (MS) en Audit interne et Contrôle de gestion à TBS Education, en parcours Executive, et effectue son stage de fin d’études chez KPMG en conseil. Son parcours témoigne d’une forte capacité d’adaptation, d’un engagement constant et d’une montée en compétences progressive vers des fonctions de pilotage et de conseil.

Ses missions

Camille accompagne les ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale, de la phase de diagnostic à la mise en œuvre. Elle intervient sur le cadrage, l’aide au choix de solutions (ERP, CRM, SIRH…) et le pilotage des projets en tant qu’AMOA ou PMO. Elle contribue également au développement commercial et encadre des équipes, assurant à la fois le suivi opérationnel et le management de proximité.

Sa journée type

07:00

Aucune journée semblable, très variable d'une semaine à l'autre

Au quotidien, Camille utilise

Excel

Powerpoint

Microsoft Teams

Jira

SAP

Success Factor

NoCrm

Salesforce

Sa formation

Le Mastère Spécialisé (MS) en Audit interne et Contrôle de gestion suivi par Camille à TBS Education s’est révélé particulièrement riche et professionnalisant. Porté par de nombreux intervenants issus du monde de l’entreprise, le programme permet de confronter les apports théoriques aux réalités du terrain. Camille y a notamment renforcé ses compétences en systèmes d'information, atteignant un excellent niveau sur Excel. Le parcours Executive a également été un levier fort pour développer sa posture managériale et ses soft skills, essentiels à un leadership efficace. L’environnement de l’école, dynamique et impliqué, a contribué à faire de cette formation une expérience complète, à la fois académique, humaine et professionnelle.

Pourquoi conseillez-vous votre formation ?

Je recommande vivement cette formation spécialisée, qui offre un équilibre solide entre concepts théoriques et applications pratiques. Dès le stage, j’ai pu mettre en œuvre concrètement les compétences acquises, ce qui a grandement facilité mon intégration professionnelle. Son accessibilité en alternance permet aussi aux professionnels en activité de se former efficacement. Grâce à cette formation, j’ai pu intégrer directement KPMG sur des missions de conseil en contrôle de gestion, avant d’évoluer vers le conseil en systèmes d’information, domaine dans lequel les compétences développées m’ont particulièrement servi.

Ses compétences

Camille possède de solides compétences techniques, notamment en gestion de projet, maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques courants. Elle combine ces hard skills à des qualités humaines essentielles telles que le travail en équipe, l’adaptabilité, la rigueur et le leadership, qui lui permettent de s’intégrer efficacement dans des environnements complexes et de piloter ses missions avec succès.

Son équipe

Camille évolue en tant que Senior Manager au sein d’une équipe composée de trois consultants seniors et d’un stagiaire. Elle travaille directement avec plusieurs associés, assurant ainsi une collaboration étroite et un alignement stratégique sur les projets et les objectifs de l’équipe. Cette organisation lui permet de piloter efficacement les missions tout en accompagnant le développement professionnel de ses collaborateurs.