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Grant Thornton
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Grant Thornton dévoile sa nouvelle marque employeur
Grant Thornton annonce le lancement de sa nouvelle identité de marque employeur, « L’expérience de la confiance », pour ses 2000 collaborateurs répartis dans 23 bureaux en France. La promesse que le cabinet fait à ses collaborateurs doit promouvoir un cadre bienveillant et structurant pour bâtir une culture qui les rassemble autour d’une identité commune et résonne auprès des talents, dans une perspective de performance globale et individuelle.
Une promesse qui s'illustre autour de 4 visuels, 4 situations vécues au sein de l'entreprise et incarnées par nos collaborateurs ⤵️
- lors des entretiens de recrutement,
- dans des moments de collaboration en équipe,
- dans la relation établie avec nos clients
- dans nos modalités de travail
****
Frédéric Zeitoun, Directeur Général et en charge de la politique « People & Culture » de Grant Thornton :
« Nous nous engageons à apporter de la confiance à nos collaborateurs, à nos clients, à nos parties prenantes ainsi qu’au marché. Cette confiance repose sur une considération permanente accordée à nos talents, une exigence de qualité et d’éthique dans toutes les actions que nous menons ainsi que sur notre détermination à promouvoir un modèle d’affaires plus respectueux des Hommes et de l’environnement. Cette confiance se traduit, en permanence, dans la conduite de nos missions et dans nos comportements. C’est en nouant des relations authentiques et durables au sein du cabinet que nous y parviendrons »
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