Crédit Agricole Côtes d'Armor
Presentation
Pourquoi rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor ?
Parce que vous souhaitez être accompagné.e dans vos nouveaux challenges.
Nous vous formons dès votre arrivée, pendant 3 mois grâce au Campus by CA Côtes d’Armor. A l'issue de la formation, vous intégrez l’une de nos 88 agences situées dans un rayon de 30 minutes autour de votre domicile.
Parce que vous souhaitez évoluer tout au long de votre carrière.
Nous vous proposons plus de 95 métiers sur le département et 200 mobilités par an. C’est toute une carrière qui s’offre à vous !
Parce que vous voulez vous sentir utile au territoire.
Nous vous offrons la possibilité d’agir de différentes façons : organiser une activité pour la protection de l’environnement, bénéficier du mécénat de compétences, participer à une collecte solidaire de Noël au profit d’associations caritatives départementales…
Parce que bénéficier d’avantages est un levier de motivation :
- 8 semaines de congés par an
- 1 jour de télétravail par semaine
- Des semaines de 4.5 jours (du mardi au samedi midi)
- Des éléments de rémunération : 13ème mois, prime d’intéressement, prime sur objectifs collectifs
- Tickets restaurants, chèques vacances et encore de nombreux avantages grâce à notre CSE
Parce que vous souhaitez être accompagné.e dans vos nouveaux challenges.
Nous vous formons dès votre arrivée, pendant 3 mois grâce au Campus by CA Côtes d’Armor. A l'issue de la formation, vous intégrez l’une de nos 88 agences situées dans un rayon de 30 minutes autour de votre domicile.
Parce que vous souhaitez évoluer tout au long de votre carrière.
Nous vous proposons plus de 95 métiers sur le département et 200 mobilités par an. C’est toute une carrière qui s’offre à vous !
Parce que vous voulez vous sentir utile au territoire.
Nous vous offrons la possibilité d’agir de différentes façons : organiser une activité pour la protection de l’environnement, bénéficier du mécénat de compétences, participer à une collecte solidaire de Noël au profit d’associations caritatives départementales…
Parce que bénéficier d’avantages est un levier de motivation :
- 8 semaines de congés par an
- 1 jour de télétravail par semaine
- Des semaines de 4.5 jours (du mardi au samedi midi)
- Des éléments de rémunération : 13ème mois, prime d’intéressement, prime sur objectifs collectifs
- Tickets restaurants, chèques vacances et encore de nombreux avantages grâce à notre CSE
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Pourquoi rejoindre le Crédit Agricole des Côtes d'Armor ?
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[#Campus by CA Côtes d'Armor - épisode 1 🎬]
Key metrics
- Year of creation1894
- REVENUE226 M
- number of employees1300
- PARITY58 %42 %
- Télétravail1 J
Notre entreprise associée
Banque / Assurance / Finance