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Generali
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đŠđ Mardis des FiertĂ©s #1 | Mesurer pour mieux agir
đ Retrouvezânous chaque mardi tout au long du mois des fiertĂ©s pour mettre en lumiĂšre nos actions en faveur de lâinclusion.
Ă lâouverture du mois des fiertĂ©s, Generali France dĂ©voile les rĂ©sultats de son BaromĂštre sur lâinclusion des personnes LGBTQIA+, rĂ©alisĂ© par L'Autre Cercle en partenariat avec le Groupe Ifop.
Les résultats montrent une progression nette :
âĄïž 98 % des collaborateurs considĂšrent Generali comme une entreprise LGBTâfriendly,
âĄïž 84 % reconnaissent une politique DEI structurĂ©e et visible,
âĄïž 83 % se dĂ©clarent Ă©panouis au travail.
Une dynamique particuliĂšrement marquante pour les collaborateurs LGBTQIA+, dont 70 % se dĂ©clarent aujourdâhui Ă©panouis contre 17% en 2021.
Ces avancĂ©es traduisent lâimpact des actions engagĂ©es depuis plusieurs annĂ©es en particulier avec la crĂ©ation de la communautĂ© interne We Proud France.
đ « Mesurer, comprendre, agir » reste le fil conducteur de notre engagement.
đ Plus dâinformations ici : https://lnkd.in/eVS7QmJv
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