Adrien, Chef de projet chez Pennylane

Adrien est un professionnel au profil hybride qui excelle à la croisée de la finance et de la technologie, ayant capitalisé sur une solide formation en CCA et une culture autodidacte du développement. Fort de son expérience en audit et en direction administrative, il est aujourd'hui Chef de projet Déploiement chez Pennylane. Il est le garant de la réussite des migrations des cabinets d'expertise comptable, alliant maîtrise technique et leadership pour transformer les défis clients en solutions standardisées et efficaces.

PortraitsLe 26/11/2025

Son parcours

Après une formation classique en Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA), Adrien a débuté sa carrière par l'audit légal puis l'expertise comptable traditionnelle (2017-2020), acquérant des fondamentaux techniques solides. À partir de 2020, il développe une double culture technique en s'ouvrant aux logiques du développement web et applicatif. Il met ensuite cette polyvalence à profit dans le secteur associatif (2021-2023) en tant que Directeur Administratif, où il gère la modernisation des systèmes d'information en parallèle de l'expertise comptable. C'est ce profil hybride qu'il exploite pleinement aujourd'hui comme Chef de projet Déploiement pour la région Nord.

Ses missions

En tant que Chef de projet Déploiement chez Pennylane, les missions d'Adrien s'articulent autour du pilotage rigoureux de la transformation digitale des cabinets d'expertise comptable, notamment ceux de taille moyenne. Son rôle principal est celui d'un chef d'orchestre : il est responsable de la planification, de la coordination des projets de migration, de la structuration des jalons et de l'anticipation des risques pour garantir un déploiement fluide de la solution. Au-delà de l'exécution, Adrien est un lien essentiel avec l'équipe Produit, assurant la remontée qualifiée des besoins terrain pour alimenter l'amélioration continue de Pennylane. Enfin, il travaille en binôme avec l'équipe commerciale pour maintenir une relation client de qualité tout au long du cycle, de l'audit initial jusqu'à la mise en production.

Sa journée type

08:00

Traitement Mails / Slack

Analyse Data & Pilotage

08:30

10:00

Réunion/Point de suivi avec un cabinet

Pause

11:30

13:00

Sync Interne & Remontées Produit

Rituels Projets & Ateliers de cadrage avec un cabinet

14:00

15:30

Restitution & Suivi relationnel

Veille & Amélioration continue

16:30

Au quotidien, Adrien utilise

Excel

Microsoft Power Bi

Salesforce

Google Meet

Ses compétences

Les compétences d'Adrien se caractérisent par un profil hybride unique combinant l'excellence en gestion de projet et une culture technique et data approfondie. Il excelle dans l'orchestration de projets complexes, s'appuyant sur une planification rigoureuse et un pilotage précis (y compris la construction de tableaux de bord personnalisés). Sa véritable force réside dans sa technicité : sa maîtrise de la Data et des bases de code lui confère une capacité d'analyse et de troubleshooting avancée, lui permettant de traduire efficacement les besoins clients auprès des équipes Produit. Sur le plan des soft skills, il allie leadership et assertivité pour coordonner les équipes transverses, tout en privilégiant la proactivité et l'écoute active afin de garantir la réussite et la satisfaction du client.

Sa plus belle réussite professionnelle

La plus grande réussite professionnelle d'Adrien est d'avoir transformé un obstacle majeur en un standard d'innovation au bénéfice de tous les clients. Face à un cabinet stratégique dont la migration était bloquée par des spécificités techniques, il a fait preuve d'ingéniosité en sortant du cadre standard : il a conçu et développé des solutions sur-mesure, notamment via l'automatisation et le traitement de données, pour débloquer la situation. Cette approche proactive a non seulement garanti la migration réussie de ce client exigeant, mais a eu un impact durable et systémique. Adrien a en effet capitalisé sur ces développements uniques, les intégrant aux méthodes globales de Pennylane. Ces outils, nés d'un défi complexe, sont désormais des standards qui accélèrent et sécurisent l'accompagnement de l'ensemble des cabinets partenaires.

Son équipe

Adrien évolue au sein d'une large organisation comprenant 35 Chefs de Projets, structurée par régions et pilotée par des Team Leads. Au quotidien, il forme un binôme stratégique avec son homologue commercial, assurant un alignement parfait entre les objectifs business et la réalité opérationnelle des déploiements. Au-delà de cette structure rodée, ce qui fait la force de son environnement est la qualité humaine du collectif : il est entouré de professionnels à la fois brillants et d'une grande bienveillance. Cette atmosphère crée un environnement incroyablement stimulant où l'entraide et l'intelligence collective sont naturelles, motivant chacun à tirer le groupe vers le haut dans une ambiance exigeante mais chaleureuse.

Ce qui lui plaît chez Pennylane

Chez Pennylane, Adrien est passionné par l'alliance réussie entre une bienveillance profonde et une culture d'excellence omniprésente. Ce qu'il apprécie le plus, c'est l'autonomie et l'absence de silos, qui transforment l'entreprise en un terrain de jeu où la prise d'initiative est reine. Ici, chacun peut faire entendre sa voix sur des sujets variés (Produit, technique, organisation) ; la légitimité vient des idées et de la compétence, non du statut. Cette liberté, soutenue par une énergie collective incroyable, fait de Pennylane un lieu unique pour innover et forger l'outil de transformation digitale des experts-comptables.