Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets.

L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.

Missions

Sous la responsabilité directe du directeur de département, l'adjoint assiste ce dernier sur l'ensemble des domaines d'activités.

1. Assure la responsabilité de la définition et de la réalisation de certains objectifs du Département :
• Participe à la définition de la stratégie du Département et la décline en plans d’actions opérationnels
• Aide à l’évaluation des ressources (humaines, matérielles et budgétaires) nécessaires à leur réalisation
• Supervise leur mise en œuvre en procédant à un contrôle qualité
• Rend compte des avancées, difficultés, décisions prises, et résultats obtenus.

2- Participe à l’animation, à la coordination et au pilotage de l’activité du Département et encadre, le cas échéant, directement une équipe :
-Endosse la responsabilité quant à la réalisation des objectifs fixés et, le cas échéant aide opérationnellement les équipes à les atteindre
- Accompagne les collaborateurs dans l’analyse et la résolution des problématiques comptables, fiscales et réglementaires
-Arbitre les priorités en matière de charge de travail entre les divisions/cellules et s’assure de l’équilibre global
-Responsabilise ses équipes en délégant et autonomisant ses managers de proximité
-Développe les compétences managériales de ses managers de proximité
- Favorise et déploie des feedbacks permettant de mettre ses managers dans une posture de réussite

3- Contribue au pilotage de la performance de l'activité :
-Garantit la bonne réalisation des priorités décidées en COMEX
-Décide en matière opérationnelle comptables, fiscale et réglementaire
-Met en place des indicateurs de pilotage, d’évaluation et de suivi des activités
-Identifie les risques liés à son activité et s’assure de la mise en place des éléments de maitrise de ces risques
- Intègre l’intérêt collectif dans ses prises de décision et ses pratiques
-Promeut la coopération entre son équipe et les autres équipes
-Communique clairement sur les changements de caps et les accompagne auprès des collaborateurs
-Prend de la hauteur sur les activités comptables, fiscales et réglementaires du quotidien pour mieux anticiper, prévoir, planifier les améliorations et les changements

4. Contribue au travail de veille quant à l’environnement institutionnel et économique concernant le domaine couvert par le département :
• Organise et assure une veille (Comptable, fiscale et réglementaire)
• Exerce un rôle d’alerte, d’analyse prospective et de proposition auprès de sa Direction.

5. Assure la capitalisation et le transfert des savoirs à l’intérieur comme à l’extérieur de son département et représenter l’AFD dans son domaine d’activité :
• Établit et entretient des relations avec les autres acteurs et intervenants dans son domaine d’activité
• Représente l’AFD aux Comités du Groupe (Comité d’audit, COFICO, COCONAP…) et aux rencontres extérieures
• Participe à l’animation de sessions de formation interne.

Le département RCC (Réglementaire, Comptabilité, Consolidation) assure la production des états financiers de l’AFD, Proparco et autres filiales sur base sociale en normes FR et consolidée en normes IFRS. - Production des comptes et annexes - Production de la consolidation et annexes - Supervision des arrêtés comptables mensuels semestriels et annuels - Analyses économiques et présentation des comptes aux différentes instances (Comité d’audit, CA …) -Relation avec les commissaires aux comptes Le département est également en charge de la production des déclarations fiscales pour les entités du Groupe. Le département a une division de contrôle comptable qui supervise l’ensemble de la production comptable mais également assiste et forme les comptables en Directions Régionales. Le département est responsable de la production des états règlementaires prudentiels à destination de l’ACPR. (SURFI/COREP/FINREP…) pour l’AFD, Proparco et la SOGEFOM. Pour ce faire il est également un acteur dans la veille règlementaire prudentiel du Groupe et la transposition des textes pour application au Groupe. Le département participe aux réflexions stratégiques et nouveaux produits pour leurs impacts comptables, fiscaux et règlementaires ainsi qu’aux chantiers informatiques. Le département est composé d'une 40 aine de personnes en CDI répartis dans 3 divisions.

Profil recherché

Bac +5 Comptabilité/finance, école de Commerce
Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable ou expérience souhaitée au sein d'une direction financière d’un établissement financier
Forte expertise en comptabilité bancaire en normes françaises, IFRS, règlementaires, fiscales
Capacités managériales, sens de la pédagogie, autonomie
Forte aptitude rédactionnelle et organisationnelle
Fortes capacités d’analyse et de synthèse

Compétences informatiques

SQL
Management

Contrat
CDI
Localisation
Paris (75), France
Rémunération
Selon profil
Date de début
20/03/2025

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