🏆 Expérience : Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) en management d’équipe dans le secteur de la gestion de patrimoine. Au-delà de votre parcours, c’est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.
💡 Votre mission : En tant que Responsable d'équipe de votre territoire, vous jouerez un rôle clé pour garantir l’excellence opérationnelle et la performance de vos équipes, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.
Mais encore :
🔍 Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes.
Doté(e) d’une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l’expérience sociétaire au cœur de vos priorités.
Vous possédez une solide expertise technique dans le domaine de la gestion patrimoniale.
Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.
💎 Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d’évolutions
Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...
Un parcours de formation et d’accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs !
Et la suite ? ⌛
A réception de votre candidature, nous nous engageons à l’étudier avec attention.
Si votre candidature attire notre attention, l’équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio
Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers
Prêt(e) à relever le défi ? 🚀
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