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Etudiants, jeunes actifs : vous faites quoi à la rentrée prochaine ?
Tous les ans, In Extenso Alsace-Lorraine organise des Journées Portes Ouvertes, les « In Extenso enlève le haut ». Cette année, la Région a voulu un format plus proche des jeunes, en les réunissant pour un afterwork.
Les objectifs de cette soirée étaient à la fois de lever les a priori sur les cabinets comptables, faire découvrir nos métiers passionnants aux étudiants, passer un moment de convivialité entre professionnels In Extenso et candidats, et pourquoi pas proposer de décrocher une place en alternance parmi la vingtaine d’offres disponibles en Alsace-Lorraine.
Cet afterwork s’est articulé en 3 parties :
Une présentation d’In Extenso ainsi que les opportunités à pourvoir, puis des échanges informels entre collaborateurs de tous services et les 40 étudiants en quête d’une alternance pour la rentrée 2023.
Ce qui a rendu cet évènement encore plus singulier, c’est la présence de la troupe d’IMPRO Alsace. Les mises en scène avaient pour but d’illustrer le quotidien de comptable et de casser quelques idées reçues.
Pourquoi choisir l’alternance ?
Au-delà de la mise en application des connaissances théoriques acquises en cours, c’est aussi le moyen pour les jeunes de développer de nouvelles compétences et se forger un réseau.
Le savoir-être en entreprise s’apprend principalement en situation réelle. Ces soft skill, qu’elles soient sociales, émotionnelles, méthodologiques, ont pris une place de plus en plus importante dans les processus de recrutement.
Si vous hésitez encore, nous vous partageons 5 bonnes raisons de choisir l’alternance :
#1 : apprendre un métier et préparer un diplôme ou une qualification reconnue,
#2 : acquérir une expérience professionnelle,
#3 : confronter vos connaissances théoriques aux réalités du terrain,
#4 : préparer un diplôme en percevant une rémunération tous les mois,
#5 : avoir l’opportunité de faire vos preuves et d’être recruté plus facilement à l’issue de votre formation
Pour In Extenso, accueillir des alternants, c’est former des salariés dont les compétences répondent à notre besoin. La présence d’alternants a un impact positif sur notre environnement de travail. Les jeunes nous apportent un regard nouveau et nous pousse à nous challenger sur le fonctionnement de l’entreprise. C’est aussi une expérience valorisante pour nos tuteurs et maîtres d’apprentissage, qui prennent plaisir à transmettre leurs savoir-faire en préparant les jeunes à l’exercice d’un métier.
Et si c'était vous ?
Nous recrutons près de 500 alternants pour la rentrée 2023 !
Les métiers de la comptabilité, de l'audit, de la paie, du conseil social, du juridique vous intéressent ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui met en avant la relation-client et la formation des collaborateurs ?
- Vues199
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