Elodie, Alumni chez Montpellier Business School
Élodie a débuté son parcours académique par un bachelor en Économie à l'Université François Rabelais de Tours, avant de réussir le concours Passerelle qui lui a permis de rejoindre MBS (anciennement ESC Montpellier).
Son parcours
Élodie a obtenu un Bac ES option mathématiques, avant de rejoindre l'université où elle a approfondi ses connaissances en économie à travers des enseignements variés tels que la macroéconomie, l'économie d'entreprise et les statistiques. Ce parcours généraliste lui a permis de développer une base solide, mais elle a ensuite choisi de s'orienter vers une école de commerce. Elle souhaitait y acquérir un enseignement plus opérationnel, orienté vers le monde des affaires, tout en ayant l'opportunité de réaliser des stages en entreprise pour mieux se préparer à la vie professionnelle.
Avantages professionnels de la formation MBS
Elodie recommande cette formation, car elle offre un enseignement enrichissant, dispensé par des professionnels de l'industrie, avec une forte dimension pratique grâce aux stages obligatoires et aux opportunités à l'international. Ces expériences permettent aux étudiants de se familiariser avec les métiers et missions du secteur, facilitant ainsi leur orientation pour les stages et futurs emplois.
De plus, l'école cultive un fort esprit de solidarité entre les étudiants, anciens et enseignants, favorisant les conseils, introductions et opportunités. Réaliser des stages ou partir à l'étranger est particulièrement formateur, permettant de développer des compétences clés comme l'adaptabilité, l'écoute, et l'ouverture d'esprit.
La dernière année de spécialisation a été une période très enrichissante. Sur ces mois de spécialisation, les étudiants se retrouvent en plus petit nombre, concentrés sur des matières précises avec des enseignants spécialisés et passionnés de transmettre. C'est le moment où l'on confirme ses choix, où l'on développe ses connaissances, où l'on apprend à construire des projets en groupe. Cette année s'inscrit après un premier stage en entreprise et avant un second. C'est donc une période où l'on peut valider sa trajectoire professionnelle en s'appuyant sur des conseils plus expérimentés et bienveillants.
Sa formation a été extrêmement utile pour sa carrière professionnelle. Les techniques, cas pratiques et outils enseignés sont directement alignés avec ceux utilisés en entreprise, ce qui a considérablement facilité ses candidatures et son intégration dans le monde du travail.
Sur le plan personnel, elle lui a permis de développer sa capacité à créer et entretenir un réseau avec ses camarades et enseignants, tout en favorisant son adaptabilité. La possibilité de rejoindre diverses associations, qu'elles soient sportives, culturelles ou professionnelles, lui a également permis de s'épanouir en dehors des cours et de faire des rencontres enrichissantes.
Ses missions
- Identification et contact de prospects
- Veille industrielle et réglementaire
- Participation à l'élaboration de nouveaux produits / contenus
- Intégration des nouveaux arrivants
- Gestion de la relation client
Les compétences
Soft skills : écoute, empathie, rigueur, fiabilité, réactivité
Hard skills : connaissance des besoins et échéances des clients, notions de finance de marché
Son poste nécessite une solide expertise technique, notamment des connaissances en finance de marché ainsi qu'une forte appétence pour l'industrie financière. De plus, une compréhension approfondie des enjeux de la finance durable est essentielle pour répondre aux nouvelles attentes du secteur et s'adapter aux évolutions économiques et environnementales.
Sa journée type
Au quotidien, Elodie utilise
CRM Eudonet
Excel
Microsoft Teams
Powerpoint
Structure de l'équipe
L'équipe est structurée en trois principaux pôles. Le premier est l'équipe Recherche, composée de différents grades allant de Junior à Senior, jusqu'au poste de Head. Ensuite, l'équipe Tech IT est divisée en plusieurs sous-équipes, couvrant les aspects front et back, chacune étant supervisée par des managers dédiés. Enfin, l'équipe Commerciale se concentre sur la prospection, avec des rôles allant de Junior et Senior Sales à Account Manager, également encadrée par des managers respectifs pour chaque domaine.
En dehors du travail
🖼️ Expositions
🎭cinéma
🥣cuisine
🍷boire un verre avec des collègues ou des amis
🌳week-end à la campagne
- Vues70
