Présentation
L'ambition du Label Co-Pilotes est de doter chaque cabinet membre d’avantages concurrentiels sur son marché, à travers des moments d’échanges, de formation, de partage de bonnes pratiques.
Le savoir-faire, avec la convivialité d’un cabinet indépendant. Des actions ludiques et enrichissantes, le travail passe aussi par le plaisir
Présentation
Chiffres clés
- nombre de collaborateurs40
- âge moyen37 ans
- PARITÉ60% %40% %
BON A SAVOIR
Le Label Co-Pilotes organise chaque année des évènements qui permettent aux collaborateurs de s'exprimer, de découvrir, de faire des activités ensemble, dans des lieux ludiques.
Ensemble on va plus loin ! Les cabinets qui adhèrent au Label Co-Pilotes sont en contact réguliers, afin d’échanger, s’aider, mutualiser les compétences de chacun.
Le Label Co-Pilotes a également construit une charte managériale regroupant les valeurs communes à l’ensemble des managers. Les entretiens managériaux sont réguliers, vous êtes écoutés.
Ce qu'ils recherchent
Les cabinets membres du Label Co-Pilotes recherchent des personnes qui ont soifs d'apprendre, de collaborer ensemble, construire, progresser, dans une ambiance agréable. Vous trouverez du sens à vos missions.
Les cabinets entretiennent une relation forte avec leur clientèle : proximité, réactivité, bienveillance, partage de connaissances.
Qualités appréciées
