🚫 Tolérance Zéro face au sexisme : le Groupe BPCE reste mobilisé
À l’occasion de la Journée Nationale de lutte contre le Sexisme, le Groupe BPCE réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et respectueux pour toutes et tous.
Des actions concrètes sont mises en place pour nos collaborateurs :
👉 Nouveau e-learning , « Sexisme au travail : Comprendre et Agir. »
👉Une conférence organisée le 31 janvier sur le thème de « L’intelligence artificielle, miroir de nos sociétés sexistes ? », animée par Daphné Marnat, anthropologue et fondatrice de la startup Unbias ia, spécialisée dans la lutte contre les biais sexistes dans l'intelligence artificielle.
👉Des outils (guides, quiz...) concrets et accessibles à tous.
👉Des référents harcèlement nommés dans chaque entreprise.
Depuis la signature de la charte #StOpE en 2022, le Groupe BPCE poursuit ses efforts pour garantir un cadre de travail fondé sur le respect, l’égalité et la tolérance zéro face à tout comportement sexiste.
- Vues24