Le 14/10/2024
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Banque / Assurance / Finance
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Gestion des risques : une alternance enrichissante
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Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Sonia ENNASRI, je suis étudiante en dernière année de Master mention Banque, Finance, Assurance parcours « Gestion des Risques ». Il s’agit d’un Master en alternance, de ce fait je suis également en apprentissage sur le terrain au Contrôle Permanent de la banque Dexia.
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Pourquoi avez-vous choisi Dexia pour réaliser votre alternance ?
Dexia est une banque qui présente une taille modeste et humaine en France ce qui correspond à mes attentes pour démarrer une première expérience dans les conditions adéquates.
Les retours positifs des anciens alternants m’ont également poussé à choisir Dexia sachant que la banque possède un processus bien rodé et une riche expérience dans la prise en charge des alternants.
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Qu’est-ce qui vous a attiré dans le secteur de la gestion des risques ?
Le secteur de la gestion des risques est un domaine qui correspond à mes traits de caractère dans le sens où j’aime prévoir et gérer les risques en anticipant au mieux les différentes situations.
Le fait également que la gestion des risques soit en constante évolution, notamment en raison de la réglementation bancaire, nous épargne d’une certaine lassitude et nous pousse à nous maintenir informés sur l’actualité économique.
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Pouvez-vous nous décrire vos principaux enjeux au quotidien ?
Au sein de l’équipe du Contrôle Permanent de la banque Dexia je suis amenée sur mon périmètre à :
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Faire la préparation des campagnes trimestrielles de contrôles et du suivi associé
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Revoir le plan de de contrôles sur les entités ciblées dans le cadre de revues
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Assurer le suivi des plans d’actions
Je suis également amenée à participer aux comités de coordination du contrôle interne et à la mise à jour des politiques et des procédures du Contrôle Permanent.
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De quelle façon Dexia accompagne ses alternants tout au long de leur parcours ?
Un accompagnement est assuré directement par le service des Ressources Humaines de Dexia tout au long du cycle d’apprentissage à travers des entretiens et des échanges réguliers.
Des évènements spécifiques sont également organisés pour favoriser la cohésion entre les personnes et aider les alternants à s’intégrer en comprenant mieux les métiers
et les enjeux de la banque.
En plus des Ressources Humaines, nos managers du terrain nous suivent au quotidien dans le cadre de l’apprentissage et de la montée en compétence des alternants.
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