Intégration et responsabilisation des collaborateurs au sein de DBF Audit
- Pouvez-vous vous présentez en quelques mots ?
Je m’appelle Alexis Saturnin et je suis collaborateur comptable et audit au sein du cabinet DBF Audit.
J’exerce mon activité au sein du bureau de Saint Quentin en Yvelines.
- De quelle façon avez-vous été intégré au sein de DBF Audit ?
J’ai intégré DBF Audit en Septembre 2020, après avoir postulé à une offre publiée sur un réseau professionnel et après avoir passé un entretien avec l’associée responsable du bureau de Saint Quentin en Yvelines.
J’ai été très bien accueilli par l’équipe en place (une vingtaine de collaborateurs) dès mon arrivée (tour des locaux, présentation des équipes, des outils…).
J’avais déjà réalisé par le passé un contrat d’apprentissage dans le cadre du DCG chez DBF Audit, au bureau de Versailles, ce qui m’a conforté dans l’idée de revenir dans ce cabinet et qui a également facilité mon intégration.
Pouvez-vous nous décrire une journée type en tant que collaborateur comptable ?
J’exerce chez DBF Audit en tant que commissaire aux comptes au sein du pôle Audit, en gardant tout de même quelques clients en expertise comptable.
Ce qui me plaît dans ce cabinet ce sont les journées rythmées et qui ne se ressemblent pas vraiment, car elles sont fonction des demandes variées des clients, ou encore de la période de l’année.
De plus, nous avons une certaine autonomie qui nous permet de nous organiser nous-même.
En Audit ou en Expertise, nous sommes aussi amenés à nous déplacer en clientèle pour exercer notre activité.
- De quelle façon peut-on participer à la vie de DBF Audit au quotidien ?
Au sein de DBF Audit, nous pouvons intégrer des groupes de travail relatifs à certaines fonctions transverses (groupes informatique, communication…).
Me concernant, je fais partie du groupe communication, me permettant d’être, d’une part, un référent auprès des collaborateurs de mon site à propos des problématiques ayant attrait à la communication et, d’autre part, de pouvoir proposer des idées sur différents sujets (utilisation des réseaux sociaux, organisation d’évènements…).
Cela me permet, en plus d’apprendre de nouvelles compétences, de participer davantage à la vie du cabinet.
- Pour quelles raisons restez-vous au sein de DBF Audit ?
Je reste chez DBF Audit car c’est un cabinet où l’on se sent intégré et responsabilisé.
DBF Audit propose des avantages et des conditions de travail semblables à de grandes entreprises grâce à son effectif important (plus de 200 collaborateurs) mais, l’existence de nombreux sites autour de l’île de France, permet de garder une dimension humaine grâce à un nombre de collaborateurs restreint.
De plus, DBF Audit me permet d’évoluer professionnellement et humainement.
Enfin, je me suis engagé pour réaliser mon stage d’expertise comptable de 3 ans au sein de DBF Audit.
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