Interview de Monsieur Julien BARROIS, Directeur Exécutif au sein de Page personnel - Comptabilité & Finance
Pouvez-vous nous présenter la société dans laquelle vous travaillez '
Page Personnel appartient au Groupe Michael Page International Plc. Reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, le Groupe Michael Page opère à travers 4 marques en France : Michael Page Executive Search qui est dédiée à la recherche de Dirigeants et qui couvre également le management de transition, la recherche d’administrateurs, l’audit d’équipes dirigeantes et le coaching. Michael Page International qui propose son expertise pour le recrutement (CDD, CDI) de cadres confirmés et de dirigeants, Michael Page Interim Management qui se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d’intérim et d’intérim management, et Page Personnel qui intervient sur l’intérim et le recrutement spécialisés de techniciens, d’employés, d’agents de maîtrise et de cadres premier niveau. En France, Page Personnel est spécialisé dans 15 secteurs d'activité dont la Comptabilité & Finance. Cette division compte en IDF 50 consultants spécialistes. Les consultants de Page Personnel bénéficient d'une très bonne connaissance de leur marché. Autonomes, ils sont responsables de l'ensemble du processus de recrutement : Gestion d'un portefeuille de clients avec analyse des besoins et définition des postes, sélection de profils ciblés (via entretien de recrutement individuel) et suivi de leur intégration au sein de l'entreprise.
Combien de candidatures recevez-vous par an et quel est le taux d’embauche dans le secteur de la finance '
Chaque consultant de la division Comptabilité & Finance en IDF de Page Personnel reçoit en moyenne 100 à 120 candidatures par semaine (soit 50 000 candidature reçues chaque année). Les candidats dont le CV est transmis à nos clients ont tous été rencontrés préalablement lors d'un entretien individuel par un des consultants qui justifie d'une expérience déterminante dans le métier pour lequel il recrute. Leurs aptitudes sont vérifiées lors de tests techniques écrits. Les diplômes, les certificats de travail ainsi que les références (avec accord du candidat) sont validés à l'issue de l'entretien et figurent dans les dossiers des candidats.
Quels sont les profils et les formations que vous privilégiez '
Page Personnel ne privilégie aucune formation particulière. Nous nous efforçons simplement de mettre à disposition de nos clients des personnes bénéficiant de compétences et/ ou expériences spécifiques répondant à un cahier des charges précis défini en amont par notre client. Au sein de la division Comptabilité et Finance, on constate cependant que les profils bac + 2 /+3 sont les plus demandés et que les formations professionnalisantes ont la côte.
Qui sont vos clients '
Page Personnel compte parmi ses clients un large éventail de sociétés allant du grand groupe coté jusqu’à la PME / TPE. Leur point commun : Se donner les moyens de trouver rapidement le ou la candidat(e) en s’entourant de consultants spécialistes des métiers pour lesquels ils recrutent.
Proposez-vous des offres d’emplois à l’étranger '
Non, pas depuis la France mais si un(e) candidat(e) souhaite postuler à l’étranger nous le/la réorientons vers l’un de nos 143 bureaux répartis dans 29 pays.
Quels sont les défauts rédhibitoires 'Il n’y a pas de défaut rédhibitoire. Un profil peut satisfaire un client et pas un autre. A chaque fin d’entretien, le consultant promulgue des conseils auprès du/ de la candidat(e) reçu(e) afin de l’accompagner au mieux dans sa recherche d’emploi et d’optimiser ses chances de trouver un poste correspondant à ses attentes
Quels sont les régions qui recrutent le plus ' Encore et toujours l’Ile-de-France ...
Quels sont les perspectives de recrutement en finance en 2011 '
De manière générale, on peut s’attendre à une poursuite de la reprise du marché du travail sur 2011 mais probablement à un rythme plutôt ralenti. En revanche, l’intérim devrait rester un des acteurs principaux de cette reprise notamment concernant les profils recrutés par notre division Comptabilité et Finance.
- Vues3851