Le Talent Graduate Program !

Ce parcours d’excellence offre aux collaborateurs l’opportunité d’intervenir au sein de plusieurs lignes de métiers (conseil, audit, transactions services, Forensic, Restructuring, etc.) pendant leurs 24 premiers mois chez Mazars. Ils auront également l’opportunité d’avoir une première expérience de 6 mois à l’international dans l’un de nos bureaux partenaires (New York, Londres, Italie, Espagne, Chili et Mexique). Plus qu’une simple formation, il a été imaginé comme un vrai parcours de développement personnel et professionnel.

La première année est destinée aux candidats (ex stagiaires compris) à fort potentiel qui souhaitent intégrer Mazars en tant que Junior 1.

Elle se décompose de la manière suivante :
1. Septembre – Mars : Missions en Audit Financier
2. Avril – Décembre : Découverte d’un métier (Corporate Finance, Transaction Services, Transaction Services immobilier, Forensic, Restructuring)
3. Janvier – Mars : Missions en Audit Financier
4. Mars – Septembre : MOVE obligatoire

Qu’est-ce que le MOVE ?
C’est une expérience à l’international de 6 mois dans ces 6 bureaux partenaires : New-York, Londres, Italie, Espagne, Chili et Mexique.

Vous êtes issus de TOP écoles de commerce, d’ingénieurs et universités, et vous avez envie de découvrir différentes lignes de métier au sein d’un cabinet d’Audit en profitant d’une opportunité à l’international ?

Postulez à l’offre Audit Financier Débutant Pariset spécifiez votre intérêt pour le Talent Graduate Program dans votre CV ou lettre de motivation.

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, l'intégration et le programme, c'est par ici : http://bit.ly/2EvVPWY