Stanislas de Pioger, responsable des partenariats chez KACIUS " Aujourd'hui, mon métier est avant tout Humain et riche en relations "
- Présentez-vous en quelques lignes
Je suis Stanislas de Pioger, j'ai une expérience de plus de 20 ans dans le métier de la gestion de patrimoine avec une approche globale.
Je suis expert aussi bien sur la fiscalité immobilière que sur la fiscalité globale du particulier. J'aime ce métier riche en rencontres qui sont souvent très nourrissantes et nécessaires.
- En quoi consiste le métier de responsable des partenariats ?
Aujourd'hui, mon métier est avant tout humain, riche en relations et propre au terrain. Cela me permet de donner une approche dédiée. Mon rôle est d'accompagner, d'animer et de développer de nouveaux partenaires B to B, mais aussi de convaincre de nouveaux partenaires, entretenir et animer un réseau prescripteurs dans le cadre de notre activité. Cela consiste également à organiser des événements commerciaux avec nos partenaires tels que des webinaires, des tables rondes ou encore des petits déjeuners.
- Pourquoi avoir choisi KACIUS ?
KACIUS est une entreprise qui existe depuis maintenant 15 ans qui a su se développer et créer une image. Apporter mes compétences commerciales et de développement me paraissait être une réelle opportunité.
- Il y a-t-il des compétences nécessaires pour faire ce métier ?
Oui, il faut avant tout aimer convaincre, avoir la fibre commerciale et surtout avoir le sens relationnel donc aimer l'autre. Être avenant, force de propositions et savoir répondre aux attentes de nos partenaires. Il faut évidemment connaître la fiscalité immobilière, la législation du cadre fiscal, mais surtout aimer l'immobilier d'investissement.
- Êtes-vous confronté à des changements significatifs au sein de votre secteur ?
Oui en permanence, surtout à l'actualité fiscale qui ne fait que changer d'une année à l'autre en France. Je pense particulièrement à la fiscalité immobilière avec les nouvelles normes d'isolation. Il faut être à l'écoute du marché, connaître ses concurrents et leurs offres qui arrivent sur le marché.
- Comment travaillez-vous en interne ?
Nous travaillons en équipe, je travaille beaucoup avec le département Marketing et communication. Comme par exemple préparer les lancements des programmes, communiquer sur nos événements et les thématiques, préparer nos webinaires etc.
- Pour quelles raisons un candidat devrait-il rejoindre les équipes de KACIUS ?
C'est une belle entreprise familiale à taille humaine avec une belle cohésion des équipes. Un candidat apprendra le travail d'équipe, l'immobilier d'investissement, les différentes fiscalités et un mot : une excellente formation.
- Vues536