CarrièreLe 19/12/2024
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Alternance : Dénicher et recruter des talents prometteurs pour Dexia
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Pouvez-vous vous présentez en quelques mots ?
Je m’appelle Yasmine JAAKIK, diplômée d’un master 2 en Management des Ressources Humaines avec une spécialisation en Relations Sociales à L’ESGRH. Actuellement, je suis en alternance chez Dexia, en tant que Chargée de Recrutement dans le cadre de mon MSc-2 Talent Management & Social Innovation à l’INSEEC.
Mon rôle principal au sein de Dexia est de dénicher et recruter des talents prometteurs pour nos programmes d’alternance, de stage et de V.I.E, une mission qui me passionne et qui me permet de continuer à développer mes compétences en recrutement et en gestion de talents.
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Pour quelles raisons avez-vous choisi de réaliser votre parcours en alternance ?
J’ai choisi de réaliser mon parcours en alternance car je considère qu’allier la théorie et la pratique est la meilleure façon d’apprendre. Grâce à cette expérience, je peux appliquer directement les connaissances acquises en cours et mettre en pratique mes compétences dans un environnement professionnel.
L’alternance me permet d’établir des liens forts avec des professionnels du secteur, d’élargir mon réseau professionnel et d’améliorer mes perspectives d’emploi à l’issue de mes études.
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Pourquoi avez-vous choisi Dexia pour poursuivre votre parcours en alternance ?
J’ai choisi Dexia pour poursuivre mon parcours en alternance pour plusieurs raisons.
Tout d’abord, les valeurs de l’entreprise. Dexia prône des valeurs d’agilité, de cohésion, de confiance et d’intérêt général, qui résonnent avec mes aspirations professionnelles.
L’entreprise s’engage également pour la diversité, une valeur mise en avant dans les actions menées en interne. Cela crée un environnement de travail inclusif et respectueux, dans lequel, je suis ravie d’évoluer.
Dexia est une entreprise qui offre de belles perspectives de carrière, avec des opportunités de développement de compétences. Les projets variés chez Dexia, permettent de monter rapidement en compétences et d’apprendre davantage, et cela correspond parfaitement à ce que recherche, à savoir un environnement de travail dynamique et stimulant qui me permet de progresser rapidement dans ma carrière.
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De quelle façon Dexia capitalise sur ses talents en alternance ?
Dexia capitalise sur ses talents en alternance en leur proposant une expérience professionnelle riche et variée. Les alternants ont la possibilité de travailler sur des projets d’envergure au sein de différentes équipes et services de l’entreprise. Elle offre également aux alternants un accompagnement personnalisé, avec des tuteurs expérimentés, qui les accompagnent et les forment tout au long de leur alternance. Les alternants sont considérés comme de véritables collaborateurs et bénéficient d’un encadrement de qualité pour les aider à développer leurs compétences.
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Quels sont les projets auxquels vous avez pris part au sein de Dexia ?
J’ai eu l’opportunité de participer à plusieurs projets intéressants au sein de Dexia, j’ai contribué à l’organisation d’un évènement « Mon Job d’alternant(e) ». Cet évènement, a permis aux alternants de découvrir les synergies des différents métiers de l’entreprise au travers de présentation préparer avec leur plus grand soin.
J’ai également assisté à plusieurs évènements de recrutement tels que la soirée Dogfinance Connect, le forum de recrutement de la Sorbonne, et plus récemment le Forum Alternance de l’ESSEC Business School. Ces évènements nous ont permis d’avoir un vivier de talents plus large, et ainsi, recruter des candidats ayant des compétences et des expériences diverses.
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