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Les métiers de la tech en finance
Nous vivons à une époque de changements technologiques sans précédent. Le secteur de la tech en finance est un secteur qui est présent depuis de nombreuses années sur le marché mais en plein essor depuis quelques années seulement. Le rapide développement des fintechs ces dernières années a été rendu possible par la conjugaison de plusieurs facteurs comme les évolutions dans le domaine des stockages et la gestion des données, mais aussi le développement des solutions numériques.
1- L’intégration de la technologie dans la finance
La digitalisation des services est de plus en plus présente dans notre quotidien. Ses dernières années la technologie s’est développée dans tous les secteurs notamment celui de la finance. De nombreuses tâches financières sont faites manuellement, on peut voir que la technologie permet l’automatisation et vient faciliter de nombreuses tâches. Ce qui permet de gagner du temps mais aussi de réduire les coûts. Elle a la capacité d’automatiser des tâches répétitives telles que les comptes de créances, le contrôle du crédit et les comptes clients, couvrant ainsi les tâches de base et permettant une approche plus ciblée de l’embauche d’experts dotés d’un ensemble de compétences impressionnant. La population est habituée à utiliser des applications numériques dans tous les domaines de la vie quotidienne, ils veulent des outils rapides et efficaces à moindre coût. Il en est de même pour les activités bancaires et financières. Les applications mobiles bancaires en sont un exemple, vous pouvez directement consulter votre relevé bancaire ou même faire un virement directement via votre mobile. L’utilisation de technologies avancées telles que l’intelligence artificielle joue un rôle crucial en identifiant les activités frauduleuses et en renforçant la confiance des utilisateurs. Son développement dans la technologie permet de réduire les frais. De plus, le travail est rapide et les tâches répétitives sont effectuées sans erreurs. La technologie joue un rôle d’accompagnement et permet un suivi plus adapté et personnalisé pour le client qui sera donc satisfait du service, Florent platform owner au sein du groupe Covéa dans son interview nous explique, « Il faut être capable d’analyser les besoins des utilisateurs, de comprendre et de prioriser le travail de l’équipe de la plate-forme ». Pour rester à la hauteur, les institutions financières comptent sur des outils modernes pour optimiser leurs processus.
2- Les métiers en fintech
Face à la transformation digitale, le monde du travail s’adapte. Il en résulte la création de nouvelles professions en accord avec les nouvelles technologies dans le secteur de la finance avec la création des fintechs. La Fintech est une entreprise qui développe une technologie numérique innovante pour optimiser et automatiser un service financier. Elles trouvent des solutions de paiement et de transfert d’argent tout en se passant des banques, ce que l'on nomme "La tenue de compte", autrement dit les outils digitaux basés sur des algorithmes. Considérées au début comme une menace pour les banques, aujourd’hui elles collaborent et se complètent, les banques fournissent aux Fintech une expertise financière et la Fintech la technologie et l’innovation. La technologie est l’avenir de demain, de nouveaux métiers ont émergé de ce domaine comme le métier de data scientist sont responsables du croisement des données de l'entreprise avec celles mises à disposition via le web, ils conçoivent les modèles et algorithmes pour collecter, stocker, traiter et restituer les données. Mais aussi le métier d’architecte d’entreprise, Souad, architecte d’entreprise au sein de Crédit Agricole assurances nous l’explique dans son interview « En tant qu’architecte, j’ai une feuille de route basée sur les objectifs de l’entreprise à 5 ans. Je m’assure que le Système d’Information soit aligné avec cette stratégie. Dans le cadre de notre transformation digitale et de la création de la Direction de la Transformation ». Le digital est de plus en plus ancré dans les métiers de la finance et sont des piliers, Angèle responsable d’application/manager dans le département Digital Client chez Swiss Life nous définit son métier « Mon métier consiste à coordonner les activités de maintenance et de développement sur les applications de mon périmètre mais également à développer les compétences des collaborateurs pour leur permettre d’évoluer et de travailler en toute sérénité » et nous confie aussi que « Les rapports humains sont au centre de ce métier». Malgré la digitalisation et l’informatisation des tâches, le côté humain reste toujours présent dans le domaine.
La technologie est l'outil de demain et permet de révolutionner le marché de la finance et de le développer davantage. Ce qui permet de créer de nouveaux métiers et donc de créer de l’emploi.
Article basé sur les interviews de :
Interview Souad, architecte d’entreprise au sein de Crédit Agricole assurances : https://www.dogfinance.com/fr/news/interview-souad-architecte-entreprise-au-credit-agricole-assurances
Interview Angèle AMORY et Antoine PICARD, direction des Études – Digital au sein de Swiss Life : https://www.dogfinance.com/fr/news/interview-angele-amory-et-antoine-picard-direction-tudes-digital-au-sein-de-swiss-life
Interview d'Issam Mhera, CEO & Founder de Podyam : "Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de développement pour relever les défis de la transformation et de l’innovation digitale. " : https://www.dogfinance.com/fr/news/interview-issam-mhera-ceo-founder-de-podyam-nous-accompagnons-nos-clients-dans-leur-strategie-de-developpement-pour-relever-les-defis-de-la-transformation-et-de-innovation-digitale
Interview Florent, platform owner au sein du groupe Covéa : https://www.dogfinance.com/fr/news/interview-florent-platform-owner-au-sein-du-groupe-covea
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