
La Banque Postale
Renforcer la Cybersécurité au féminin : L'émergence de la femme dans un secteur stratégique

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Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Diplômée d’une école d’ingénieur informatique et après quelques séjours à l’étranger, j’ai démarré ma carrière professionnelle dans le monde du conseil en gestion des risques et continuité d’activité pendant une dizaine d'années. J’ai ensuite intégré le London Stock Exchange en charge de la gestion de crise et de la sécurité des SI, avant de prendre en charge la direction de l’équipe résilience. Fin 2021, j’ai rejoint les équipes de la Direction de la cybersécurité au sein du Groupe La Banque Postale.
En parallèle, je suis équipier secouriste bénévole à la Protection Civile de Paris (secours à personne, secours d'urgence, maraudes et formation du grand public aux gestes de premiers secours).
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Quelles sont vos missions principales ?
La mission principale de la direction de la cybersécurité est de s'assurer que les risques liés à la cybersécurité du Groupe La Banque Postale sont correctement maîtrisés. Cette mission est d'autant plus importante pour La Banque Postale, qui est une entité bancaire fortement régulée.
En coordination avec l’ensemble des équipes cybersécurité et de gestion des risques, mes activités principales consistent à :
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- Assurer la relation et le reporting des risques du Groupe LBP ;
- Coordonner et s’assurer de la fourniture des reporting relatifs à la cybersécurité auprès des différentes entités du Groupe, des régulateurs et superviseurs ;
- Assurer le maintien en condition opérationnelle du corpus documentaire cybersécurité.
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Pouvez-vous nous partager une situation qui vous a positivement étonnée à votre arrivée à La Banque Postale ?
Quelques jours avant mon arrivée officielle au sein des équipes de la Direction de la cybersécurité, il m’a été proposé de participer au séminaire de la Direction. J’ai ainsi pu rencontrer et faire connaissance avec l’ensemble de l’équipe cybersécurité et de son management dans un contexte convivial avant même de démarrer mon activité.
Par ailleurs, chaque nouvel arrivant au sein du Groupe bénéficie d’un accompagnement à travers un programme d’intégration qui permet de découvrir en profondeur l’environnement et les valeurs du Groupe et des équipes qui le constituent.
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Être une femme dans la cybersécurité en 2023 : de quoi êtes-vous la plus fière ?
D’abord, d’être une femme dans la cybersécurité en 2023. Seulement 11% de femmes travaillent dans le milieu de la cybersécurité en France en 2023. Il est temps de changer la perception que l’on peut avoir de ce milieu et d’en briser les stéréotypes. C’est un cercle vertueux : plus nous serons nombreuses dans la cybersécurité, plus nous inciterons les femmes à rejoindre les équipes. C’est ainsi que les femmes auront plus accès aux postes à responsabilités.
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Une carrière à La Banque Postale est-elle possible ?
Le Groupe La Banque Postale – de par son programme de mobilité interne – offre un terrain de jeu incroyable pour un plan de carrière dans lequel progresser et s’épanouir. Beaucoup d’opportunités sont à saisir et à mettre en place.
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Quels sont les métiers de la cybersécurité à La Banque Postale ?
Dans notre direction, plusieurs opportunités s’offrent à vous : directeur de la cybersécurité, architecte cybersécurité, Responsable de la sécurité des systèmes d’informations, délégué à la protection des données, responsable de l’intégration de la sécurité dans les projets …
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Est-il indispensable d’être ingénieur pour travailler dans la cybersécurité ?
Cela dépend du métier concerné, il est effectivement nécessaire d’avoir une formation d’ingénieur pour des postes techniques comme celui d’architecte cybersécurité Cependant, au sein de la direction cybersécurité et notamment dans les équipes de gouvernance, il est aussi possible d’y travailler avec une formation différente, cela s'appréhende lors de l'entretien RH selon votre profil.
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Que conseilleriez-vous à une étudiante qui souhaiterait travailler dans la cybersécurité ?
D’oser le changement, de prendre des risques et de saisir chaque opportunité en cohérence avec ses valeurs pour acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pour réussir sa carrière professionnelle.
- Vues958
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