Dexia
"Travailler chez Dexia est une expérience unique"
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Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ?
Dexia, groupe bancaire franco-belge, qui historiquement soutenait les collectivités locales dans le financement de leurs projets. Dexia a ainsi contribué aux financements de la construction du Pont de Millau, de parcs éoliens, de réseaux autoroutiers italiens, de logements sociaux, d’hôpitaux…
Aujourd’hui elle a pour activité la gestion en résolution de son bilan (98 milliards d’€) : c’est-à-dire la simplification et la diminution de son bilan.
L’entreprise compte 530 collaborateurs répartis dans 5 pays (Belgique, France, Italie, Irlande et Etats-Unis). Petite structure à taille humaine avec toute la complexité et l’intérêt business d’une grosse structure.
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Quel type de profils recherchez-vous pour la soirée recrutement ?
Nous cherchons des profils en Gestion des Risques : risques ALM, risques de crédit, risques opérationnels, risques réglementaires.
Des postes en Finance sont également à pourvoir chez Dexia : gestion et planification financière et stratégique, comptabilité réglementaire, normes comptables.
Nous sommes à la recherche de pépites, qui pourront nous apporter leurs connaissances et expertises grâce à une expérience d’au moins 5 ans.
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Pourquoi vous rejoindre ?
Il y a évidemment 1001 bonnes raisons de nous rejoindre ! Nous avons la chance de travailler dans une entreprise à taille humaine facilitant alors la communication avec toutes les strates de la hiérarchie. Nos missions sont très transversales et nous permettent d’évoluer aussi sur des projets stratégiques et diversifiés, tout en ayant le quotidien de nos missions.
L‘ADN de Dexia permet aussi d’être fier.e d’y travailler : n’oublions pas que beaucoup d’infrastructures collectives que nous utilisons au quotidien ont été financées par Dexia !
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Un dernier mot pour les futurs profils présents ?
Travailler chez Dexia est une expérience unique.
C’est galvanisant de partager son quotidien avec des personnes expertes de leur domaine, qui aiment transmettre leur savoir et démontrent leur agilité en transformant, et optimisant le travail quotidien.
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