C'est la Semaine des Diversités et de l’Inclusion !
Du 10 au 14 mars, Crédit Agricole Assurances invite ses collaborateurs à de nouvelles actions concrètes en faveur des Diversités et de l'Inclusion. Au programme :
Mixité et sexisme
Avec le jeu en ligne « Scratch to know », nos collaborateurs testent leurs connaissances sur la mixité et le sexisme. En écho au 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, Crédit Agricole Assurances rappelle sa politique de tolérance zéro à l’égard des agissements sexistes.
Handicap et santé mentale
Une sensibilisation aux troubles psychiques et à l’inclusion professionnelle des personnes qui en sont atteintes.
Être inclusif et responsable
Des formations en libre accès sur LinkedIn Learning pour tous nos collaborateurs expliquant pourquoi nous sommes tous concernés par les Diversités et l’Inclusion.
86 % de nos collaborateurs reconnaissent notre entreprise comme attentive à la mixité et à la diversité des équipes (Source : Indice de Mise en Responsabilité 2024 mené auprès de l’ensemble des collaborateurs).
Consultez nos offres d’emploi.
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