Le Mentorat au Crédit Agricole - un accélérateur de carrière et de transformation
« Un bon Mentor ne vous donne pas seulement des réponses, il vous aide à vous poser les bonnes questions »
Au Crédit Agricole, le Mentorat est un levier essentiel pour accompagner et dynamiser la carrière de nos collaborateurs.
Alors que la 7ème promotion du mentorat vient de s’achever, la 8ème promotion vient d’être lancée avec 40 collaborateurs (H/F) mentorés par des DG et DGA du groupe !
C’est une étape-clé qui témoigne du succès et de la pérennité de ce beau programme qui forge notre Collectif au sein du Groupe Crédit Agricole.
Aujourd'hui ce sont 260 mentorés (80 % de femmes / 20 % d’hommes) accompagnés depuis le début de notre programme en 2017 car, nous croyons plus que jamais en la force du mentorat pour révéler le meilleur de chacun.e !
Dans le Groupe Crédit Agricole, le programme de Mentorat n’est pas seulement un outil RH : c’est un véritable levier de transformation stratégique. Il favorise une acculturation plus rapide et une organisation agile, capable d’atteindre nos Ambitions 2030, grâce à des talents mieux préparés et plus engagés.
- Vues144