CarrièreLe 04/12/2025
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Les métiers les mieux payés en finance en 2025
Dans l’univers toujours plus complexe et digitalisé de la finance, certains métiers se distinguent par leur importance stratégique et leur forte rémunération. À l’heure où les entreprises recherchent stabilité, performance et innovation, les professionnels de la finance continuent de jouer un rôle central dans la maîtrise des risques, l’optimisation des investissements et la conformité aux exigences réglementaires.
Tour d’horizon des métiers les mieux rémunérés en 2025, des responsabilités clés qu’ils impliquent et des fourchettes salariales observées.
Directeur administratif et financier (DAF)
Le DAF est le bras droit du dirigeant sur toutes les questions financières. Il supervise les services financiers, comptables, juridiques et parfois RH, élabore les budgets, analyse la performance économique, optimise les coûts et gère les relations avec les investisseurs, les banques et les autorités fiscales. Son rôle est de garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité financière de l’entreprise.
Rémunération annuelle brute : entre 40 000 € (début de carrière) et 200 000 € (fin de carrière), avec des pics à 250 000 € dans les grands groupes.
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Actuaire
Expert des statistiques appliquées à la finance, le consultant en actuariat conçoit des modèles pour anticiper les risques (assurance, retraite, crédit, climat...) et fixer les tarifs ou les réserves financières adéquates. Il travaille pour les assureurs, les banques, ou en cabinet de conseil. Sa rigueur mathématique et sa capacité à interpréter des données complexes sont particulièrement recherchées.
Rémunération annuelle brute : entre 70 000 € et 140 000 €.
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Trader
Professionnel des marchés financiers, le trader achète et vend des actifs (actions, devises, matières premières, produits dérivés...) pour le compte de son entreprise ou de clients. Il travaille sous pression, en prise directe avec les fluctuations des marchés, et prend des décisions rapides pour maximiser les gains tout en contrôlant les risques.
Rémunération annuelle brute : entre 72 000 € et 120 000 €, pouvant dépasser 300 000 € avec les bonus liés à la performance.
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Contrôleur financier
Le contrôleur financier agit comme le garant du respect des budgets et de la santé économique de l'entreprise. Il analyse les écarts entre prévisions et réalisations, propose des actions correctives, élabore les tableaux de bord de suivi financier et veille au respect des normes comptables. C’est un poste clé pour piloter la performance.
Rémunération annuelle brute : Environ 60 000 € avec une progression très importante du salaire au cours de la carrière, pouvant atteindre les 100 000 €
Responsable de la consolidation
Chargé de produire des états financiers consolidés (comptes de groupe), il centralise les données financières des filiales afin d’offrir une vision globale aux actionnaires et investisseurs. Il maîtrise les normes IFRS ou françaises, les logiciels de consolidation et les process de clôture.
Rémunération annuelle brute : entre 35 000 € (début de carrière) et 90 000 € (fin de carrière) en fonction de la structure : Banque, cabinet d'audit...
Consultez la fiche métier d'un Responsable de la consolidation ici
Directeur comptable
Il pilote la production comptable de l'entreprise, veille à la bonne tenue des comptes, au respect des délais et à la conformité des déclarations fiscales. Il encadre les équipes, supervise les audits externes et participe à la transformation digitale des processus comptables.
Rémunération annuelle brute : entre 48 000 € (profil junior) et 80 000 € (profil sénior).
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Directeur de la trésorerie et du financement
Il gère la trésorerie quotidienne, anticipe les besoins de financement, négocie avec les banques, gère la dette et la liquidité, et établit des stratégies de couverture contre les risques de change ou de taux. Il joue un rôle décisif dans la stabilité financière de l'entreprise.
Rémunération annuelle brute : entre 80 000 € et 150 000 €.
Responsable de l’audit interne ou externe
L’auditeur interne vérifie le respect des procédures internes et identifie les risques (financiers, opérationnels, informatiques). L’auditeur externe, quant à lui, certifie les comptes en tant que tiers indépendant. Ces experts assurent la transparence et la fiabilité financière des organisations.
Rémunération annuelle brute : entre 50 000 € et 70 000 €, selon le type d’audit et l’expérience.
Consultez la fiche métier d'un Responsable de l’audit interne ou externe ici
Chef de projet finance
Il coordonne des projets financiers stratégiques : mise en place d’un ERP, automatisation de reportings, fusion, restructuration… Il travaille en transversal, mobilise les parties prenantes, planifie les étapes et garantit le respect des délais, des coûts et des objectifs qualitatifs.
Rémunération annuelle brute : entre 50 000 € et 80 000 €.
Expert en fusion-acquisition (M&A)
Il identifie des opportunités de croissance externe, évalue les entreprises cibles, structure les opérations et accompagne les négociations jusqu’à la finalisation. Il intervient souvent dans des environnements confidentiels et complexes, au cœur de la stratégie des entreprises.
Rémunération annuelle brute : entre 45 000 € et 75 000€, allant jusqu'à 150 000 € avec les primes importantes sur les deals conclus.
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Consultez la fiche métier d'un Conseiller en fusion-acquisition ici
Et aussi... Les métiers en plein essor
Les métiers suivants prennent une place croissante dans le paysage financier, avec des niveaux de rémunération particulièrement attractifs :
-
Partner / Associé en cabinet de conseil ou d’audit
Dirigeant associé d’un cabinet, il développe le portefeuille clients, pilote des missions de grande envergure et participe à la stratégie de l’entreprise. La rémunération est souvent indexée sur les résultats.
Salaire brut annuel : de 150 000 € jusqu’à 500 000 €. -
Gestionnaire de fonds d’investissement
Responsable de portefeuilles d’actifs, il sélectionne les investissements les plus prometteurs (actions, obligations, private equity...) en fonction d’une stratégie définie. Il doit allier analyse macro-économique, sens du marché et gestion du risque.
Salaire brut annuel : entre 80 000 € et 250 000 €, selon performance. -
Risk Manager
Il identifie, évalue et prévient les risques financiers, opérationnels ou réglementaires pouvant impacter l’entreprise. Il propose des dispositifs de contrôle adaptés, en lien avec la direction générale. Son rôle est devenu crucial dans les grands groupes, notamment dans le secteur bancaire.
Salaire brut annuel : autour de 60 000 €, avec une belle progression de carrière possible. Consultez la fiche métier d'un Risk Manager ici
Conclusion
En 2025, les métiers de la finance ne se limitent plus à la simple comptabilité ou gestion budgétaire. Ils englobent stratégie, innovation, gestion des données et pilotage des risques. La spécialisation, l’agilité et la capacité à accompagner le changement sont les clés d’un parcours financier à haute valeur ajoutée… et bien rémunéré.
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