Auditeur interne
Qu'est-ce qu'un(e) auditeur interne ?
L’auditeur interne exerce au sein d'une entreprise et est responsable d'examiner son fonctionnement global afin de repérer les défauts et risques susceptibles d'affecter les performances de l'entreprise. Il doit observer et analyser les pratiques de tous les départements, de la comptabilité aux sites de production, en passant par le service informatique.
Pour collecter les données nécessaires, il utilise divers outils, tels que :
- Des entretiens et rencontres avec le personnel
- Des tests et observations
Après avoir analysé les résultats obtenus, l’auditeur interne identifie les changements nécessaires pour éviter les dysfonctionnements. Il rédige ensuite un rapport d'audit qu'il transmet à la direction générale de l’entreprise. Il assure également le suivi de la mise en œuvre de ses recommandations dans les différents services et fournit des ajustements correctifs si nécessaire. Ces missions peuvent se dérouler à la fois au siège de l'entreprise, dans ses filiales et sur ses sites de production, en France comme à l'étranger.
Le métier d’auditeur interne est aussi appelé auditeur-inspecteur.
Quelles sont les missions d'un(e) auditeur interne ?
- Réaliser des audits réguliers des opérations financières et des processus comptables.
- Établir des rapports d'audit et communiquer les recommandations aux responsables.
- Participer à l'évaluation des risques liés aux activités de l'entreprise.
- Collaborer avec les gestionnaires pour optimiser les processus internes.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques administratives.
- Assurer le suivi des mesures correctrices post-audit.
Quelles sont les études nécessaires pour devenir un(e) auditeur interne ?
Pour devenir auditeur interne, il est essentiel d’avoir un niveau Bac+5. Voici les parcours possibles :
-
Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité
- Permet de se diriger vers différents masters ou diplômes adaptés au métier d’auditeur interne.
-
Masters recommandés :
- Master Audit des organisations et maîtrise des risques
- Master en audit, contrôle ou comptabilité
- Master professionnel en gestion et finance, économie, comptabilité ou management
-
Diplômes d’écoles de commerce ou d’Instituts d’Études Politiques (IEP) avec une option finance
- Ces diplômes offrent également la possibilité de devenir auditeur interne.
-
Mastère spécialisé (MS) en gestion-finances
- Un mastère de niveau Bac+6, qui permet de se spécialiser davantage dans ce domaine.
Quel salaire pour un(e) auditeur interne ?
Niveau d'expérience | Rémunération annuelle brute (en euros) |
---|---|
Junior (0-2 ans) | 30,000 - 40,000 |
Confirmé (3-5 ans) | 40,000 - 55,000 |
Seniors (5+ ans) | 55,000 - 85,000 |
La rémunération d'un auditeur interne varie selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Le métier de auditeur interne
Avantages
- Possibilité d'évolution de carrière rapide vers des postes de responsable.
- Demande croissante d'auditeurs internes dans les grandes entreprises et les cabinets d'audit.
- Travail varié et stimulant dans différents secteurs d'activité.
- Formation continue et perfectionnement des compétences professionnels.
Inconvénients
- Pression importante lors des périodes d'audit, avec des délais serrés.
- Nécessité de travailler en étroite collaboration avec les différents départements.
- Travail parfois considéré comme ingrat, en raison des recommandations impopulaires.
- Peut nécessiter des déplacements fréquents dans différentes entreprises.
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