Rose-Marie, Conseillère en protection sociale chez Gan Prévoyance
Rose-Marie est une professionnelle polyvalente, forte de son expérience dans la gestion et le commerce indépendant pendant quatorze ans. Reconvertie avec succès dans le conseil, elle a démontré une grande capacité d'adaptation et une forte volonté de travailler différemment. Elle est désormais pleinement épanouie et passionnée par son nouveau métier chez Gan Prévoyance.
Son parcours
Le parcours de Rose-Marie est marqué par une transition réussie du monde du commerce indépendant vers le conseil. Initialement, elle s'est orientée vers une licence de communication à l'UCO Angers. Sa vie professionnelle a cependant pris un tournant entrepreneurial : elle a d'abord été associée dans une boulangerie pâtisserie pendant huit ans, puis a cogéré le commerce familial (bar, tabac, jeux) avec sa sœur pendant six ans. Après quatorze années à son compte, elle a ressenti le besoin de travailler "différemment". Sa réorientation a été initiée de manière assez fortuite par une rencontre avec un manager de Gan Prévoyance, qui cherchait des conseillers. Suite aux entretiens et à une formation initiale de 6 semaines (à distance et à Bordeaux), elle a opéré cette transition. Aujourd'hui, elle se déclare pleinement épanouie et adore son nouveau métier.
Ses missions
La mission principale de Rose-Marie est de développer le marché des TNS (Travailleurs Non Salariés), en mettant un accent particulier sur la prévoyance professionnelle. En parallèle de cette démarche de conquête, l'entreprise lui a confié un portefeuille client existant qu'elle doit rencontrer et suivre tout au long de l'année. Quelle que soit la nature de l'échange, la satisfaction client demeure la priorité absolue et est placée au cœur de la perspective de l'entreprise.
Sa journée type
Au quotidien, Rose-Marie utilise
Microsoft Teams
Excel
Word
Ses compétences
Les compétences de Rose-Marie sont intrinsèquement liées à son rôle de conseil et d'accompagnement. Elle estime que la qualité primordiale pour réussir est d'aimer le contact humain et d'avoir un sens aigu de l'échange, car le mot Prévoyance prend tout son sens dans le soutien quotidien des clients face aux aléas de la vie. Son métier est perçu comme très complet, couvrant à la fois la protection (prévoyance) et la perspective d'avenir (épargne et transmission). Pour exceller dans cet environnement, elle mobilise également une forte rigueur, une ténacité et une capacité à être véritablement dans l'accompagnement des clients.
Sa plus belle réussite professionnelle
Pour Rose-Marie, sa plus belle réussite réside dans le fait d'aimer son quotidien et d'avoir saisi l'opportunité que lui a offerte Gan Prévoyance. Elle se rend au travail tous les jours sans en avoir l'impression, ce qui est pour elle la marque d'un épanouissement total. Le véritable atout de son métier réside dans la diversité des échanges et des situations, garantissant que ses journées ne se ressemblent jamais. En effet, elle peut tout aussi bien accompagner un couple de retraités sur la prévoyance obsèques le matin que discuter de la prévoyance professionnelle avec un pharmacien l'après-midi. Cette richesse et cette variété font le sel de son quotidien.
Son équipe
Rose-Marie fait partie d’une équipe éclectique, riche en expériences variées. Son manager est un pilier du Gan Prévoyance, avec plus de 20 ans d’ancienneté. Il a récemment pris ses fonctions au Mans. Rose-Marie collabore plus étroitement avec deux collègues. Philippe, présent depuis neuf ans, qui possède un parcours commercial diversifié (informatique, menuiserie), et une expérience dans une autre compagnie d’assurance. Ainsi que Benoist, arrivé il y a cinq ans, qui dirigeait auparavant une entreprise de menuiserie près du Havre.
Ce qui lui plait chez Gan Prévoyance
Ce qui séduit particulièrement Rose-Marie chez Gan Prévoyance est la considération et les belles perspectives d'avenir offertes, même aux personnes non issues du milieu de l'assurance. Elle souligne que l'entreprise permet à tous d'y accéder grâce à une formation solide et un accompagnement quotidien très présent. Elle apprécie la véritable considération du salarié et de son bien-être, notamment l'accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, les possibilités d'évolution sont réelles. Enfin, en termes de rémunération, celle-ci est en adéquation avec les annonces : un salarié performant sur le terrain, notamment auprès des TNS (Travailleurs Non Salariés), peut prétendre à de très belles rétributions.
En dehors du travail
🏍️ Passionnée de moto
🥂 Se qualifie d'épicurienne
👨👩👧👦 Aime profiter de ses proches
🍽️ Apprécie la bonne gastronomie
🌍 Aime les voyages
- Vues102
Découvrez les opportunités



