Optez pour une alternance à BNP PARIBAS
La campagne Apprentissage 2012/2013 a démarré chez BNP Paribas, Si vous préparez un Master 2 l’année prochaine en Alternance, venez consulter nos offres !
Cette année, nous vous proposons des missions toujours aussi riches et variées, que ce soit en Ressources Humaines, en communication/marketing (diversité, produits d’épargne), en Finance ou en Informatique et maitrise d’Ouvrage.
L’année dernière c’est plus de 1300 alternants qui ont été recrutés au cours de cette même campagne dont 1/3 au niveau Master 2. Cette année nos objectifs sont du même ordre.
Nous sommes particulièrement fiers de vous proposer ces missions car nous sommes fortement engagés en faveur de l’apprentissage qui nous permet de constituer un vivier de recrutement privilégié de jeunes diplômés formés à nos métiers et à notre culture.
Vous pouvez retrouver nos offres en cliquant sur ce lien : http://www.bnpparibas.com/toutes-nos-offres et suivre notre compte Twitter BNP Paribas Careers https://twitter.com/#!/bnpp_recrut, où un poste est mis en avant chaque jour durant 1 mois.
Venez relever les challenges de la banque de demain à nos côtés !
- Témoignage de Grace
Q : A quel poste avez-vous été recrutée et quelle formation suivez-vous en
parallèle'
Je suis en Master II Ressources Humaines à l’école de Commerce INSEEC Paris en alternance : je suis présente 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. J’effectue ma mission au sein de la Fonction Marque, Communication et Qualité en tant que chargée de recrutement. Auparavant, j’ai effectué à BNP Paribas une année de césure dans deux entités: la Communication et les Ressources Humaines Groupe.
Q : Quelles sont les qualités nécessaires pour réussir son alternance'
J’effectue actuellement ma première année en alternance. Après quelques mois, je ne peux que donner des pistes pour réussir sa mission en alternance.
Je constate que les clés pour réussir sont l’organisation, la rigueur et l’implication.
- L’organisation aide à travailler vite et efficacement.
- La rigueur permet d’être productif à chaque instant et de répondre au défi permanent que représente mon poste.
- L’implication donne la force et le courage d’avancer sur les projets professionnels et d'apprécier son travail.
Ses qualités sont aussi à adopter à l’école car être apprenti implique de jongler avec le rythme, l’exigence et les contraintes du monde professionnel, et ceux de l’école (dossiers de groupe, recherches personnelles, mémoire, etc.)
Q : Quels conseils donneriez-vous aux candidats à l'alternance'
De nos jours, un bon moyen pour trouver un premier emploi est paradoxalement de déjà justifier d’une expérience longue et significative en entreprise lorsque vous arrivez sur le marché du travail. La formule d’étude en alternance représente donc un atout puisqu’elle permet de faire rimer connaissance avec expérience.
Le premier conseil que je donnerai aux candidats est d’avant tout avoir une idée sur son projet professionnel (savoir ce que l’on aime dans la vie, savoir quelle est son mode de travail : en équipe ou seul, connaître ses défauts et qualités professionnels, etc.). Tous ses éléments aident à mieux se connaître.
Puis, il est nécessaire d’entamer des recherches en amont : prospecter 6 mois à l’avance pour voir si le secteur qui vous intéresse recrute des alternants ; se renseigner sur l’entreprise si elle recrute des alternants dans la spécialité choisie.
Une fois cette première approche faite, mettre des alertes via les sites internet des entreprises qui ont retenu votre attention. Le principe est qu’un mail vous sera envoyé dès lors qu’un poste correspondant à votre profil apparaîtra sur le site de l’entreprise. Ne pas hésiter à utiliser les médias spécialisés comme L’Etudiant, Studyrama qui sont une mine d’information sur les aspects importants à savoir sur l’alternance
Parallèlement, se renseigner auprès de son école sur les conditions d’inscription et les modalités de la formation en alternance. Certaines écoles ne proposent l’alternance que pour un nombre limité d’étudiants. N’hésitez également pas à prendre des conseils, témoignages auprès d’anciens alternants de votre école.
Enfin, une fois que vous avez été sélectionné pour un entretien RH, il est important de faire un point sur son parcours formation (savoir justifier le choix d’avoir opté telle ou telle voie ; écoles), sur son parcours professionnel (stages, job étudiant) et sur ses activités extrascolaires (vie associatives, activités sportives, loisirs, etc.
Il est important d’identifier ce que vos activités/ expériences ont pu vous apporter d’un point de vue personnel et professionnel, en faisant des liens entre ces deux dimensions. Cette introspection vous aidera à avoir un discours, fluide, construit et cohérent. Surtout, pour un entretien, ne stressez pas ! Dites vous qu’il s’agit simplement d’un échange entre quelqu’un qui ne vous connaît pas et qui souhaite en savoir sur vous et votre parcours, et vous qui voulez en savoir plus sur l’entreprise. Le but est de s’assurer que votre profil est en adéquation avec la culture d’entreprise, et le poste.
- Vues5619