PortraitsOn 29/05/2024
Trésorier
What is a trésorier ?
Le trésorier est un responsable clé au sein d'une entreprise, chargé de la gestion des ressources financières et des données cruciales pour l'activité économique. Son rôle consiste à optimiser la trésorerie, analyser les flux de salaires et assurer la paie des employés. En lien étroit avec les ressources humaines et le service comptable, le trésorier élabore des bulletins de rémunération et fournit des informations stratégiques à la direction. Ce métier requiert des compétences en analyse financière, mais aussi une bonne connaissance des aspects juridiques, notamment en matière de droit social.
What missions for a trésorier ?
- Gérer et optimiser la trésorerie de l'entreprise.
- Établir des prévisions de flux de trésorerie.
- Réaliser des rapports financiers pour la direction.
- Assurer le traitement des bulletins de paie.
- Collaborer avec le service comptable pour garantir l'exactitude des données.
- Mettre en place des solutions de financement adaptées.
- Suivre les réglementations financières et accompagner le recrutement.
What studies to become a trésorier ?
Pour devenir trésorier, un niveau d'études élevé est souvent requis. Voici quelques parcours possibles :
- Bac +2/3 : DUT Gestion des entreprises et des administrations, BTS Comptabilité et gestion.
- Bac +5 : Master en Finance, École de commerce
- Certifications professionnelles en finance et gestion.
- Formations en alternance pour une expérience pratique.
What salary for a trésorier ?
| Niveau d'expérience | Salaire annuel brut (en euros) |
|---|---|
| Débutant | 30 000 € - 40 000 € |
| Intermédiaire (5 ans d'expérience) | 45 000 € - 60 000 € |
| Expérimenté (10 ans et plus) | 65 000 € - 90 000 € |
Job trésorier
Benefits
- Possibilité d'évoluer vers d'autres postes de gestion.
- Rôle central dans la prise de décision financière.
- Travail en équipe avec différents départements.
- Rémunération attractive dans un domaine en demande.
- Formations continues et opportunités d'apprentissage.
Disadvantages
- Pression élevée lors des périodes de clôture financière.
- Exigences élevées en matière de compétences et de précision.
- Peut impliquer des heures supplémentaires en fin de mois ou trimestre.
- Visibilité réduite si vous travaillez en back-office.
- Nécessité de se tenir constamment informé des nouvelles réglementations.
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