Prelys Courtage

87 abonnés

GRER

Services aux entreprises

Prelys Courtage

InterviewLe 16/10/2023

À la rencontre de Lucile et Barbara : Le processus de recrutement chez Prelys Courtage !

Pour commencer, pouvez-vous nous présenter brièvement Prelys Courtage et son rôle dans le secteur financier ?

“Prelys Courtage est un acteur majeur dans le secteur financier, spécialisé dans le courtage en prêts immobiliers. Nous aidons nos clients à trouver les meilleures solutions de financement pour leurs projets immobiliers. De plus, nous proposons une gamme complète de services, notamment le prêt professionnel, le rachat de crédit, l'assurance emprunteur et le conseil en gestion de patrimoine, ce qui nous permet d'offrir une approche globale et personnalisée à nos clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins financiers.”

Qu'est-ce qui rend Prelys Courtage unique en tant qu'employeur dans le secteur de la finance ?

“Ce qui distingue Prelys Courtage, c'est notre culture centrée sur les valeurs, notre engagement envers le développement professionnel de nos collaborateurs, et notre ambiance de travail conviviale et collaborative. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, mais un membre essentiel de la famille Prelys.”

Pouvez-vous nous parler du rôle du pôle recrutement au sein de Prelys Courtage ?

“Le pôle recrutement joue un rôle central au sein de Prelys Courtage en contribuant activement à l'expansion de notre réseau. Notre mission consiste à recruter de nouveaux courtiers spécialisés dans les prêts immobiliers et professionnels, ainsi que des personnes intéressées par des opportunités d’ouverture de franchise. Nous allons au-delà du simple recrutement en accompagnant les candidats tout au long de leur processus de reconversion, parfois même dans des changements majeurs. En outre, nous les assistons dans les aspects administratifs pour une transition en douceur vers leur nouvelle carrière au sein de Prelys Courtage.”

Quel est le processus de recrutement chez Prelys Courtage, depuis la candidature initiale jusqu'à l'intégration au sein de l'entreprise ?

“Le processus de recrutement chez Prelys Courtage est conçu pour vous permettre de mieux comprendre notre entreprise et nos valeurs, tout en nous donnant l'occasion de mieux vous connaître.

Tout commence par votre candidature. Une fois que vous avez postulé, vous recevrez un appel de préqualification. Cet appel est l'occasion pour nous de faire connaissance, de valider que le poste correspond à vos attentes et de répondre à vos questions initiales.

Ensuite, vous aurez un entretien de découverte avec Barbara ou Lucile. Au cours de cet entretien, nous discuterons de votre parcours professionnel, de vos aspirations pour l'avenir, et nous explorerons les différentes opportunités qui s'offrent à vous. Nous sommes là pour vous apporter des conseils personnalisés et surtout pour vous présenter notre réseau, nos valeurs, nos méthodes de travail et nos outils.

Si, à ce stade, vous êtes toujours enthousiaste à l'idée de nous rejoindre, vous aurez l'opportunité de rencontrer Damien, le fondateur du réseau, lors d'un entretien en visioconférence. Cet échange dure généralement entre 20 et 30 minutes et vise à vous immerger davantage dans les valeurs du réseau.

Enfin, pour une expérience encore plus immersive, vous avez également la possibilité de découvrir l'une de nos agences pilotes. Cette visite sur le terrain vous permettra de mieux comprendre notre environnement de travail et notre culture d'entreprise”.

Quels sont les principaux critères que vous recherchez chez les candidats qui postulent pour des postes au sein de votre entreprise ?

“Chez Prelys Courtage, nous accordons une grande importance à certains critères clés. Avant tout, nous cherchons des candidats dotés d'un esprit commercial et d'une véritable passion pour la conquête et le développement de leur activité. En plus de ces compétences essentielles, il est tout aussi important que nos candidats correspondent à nos valeurs d'intégrité, d'engagement envers nos clients, et de collaboration. L'adéquation avec nos valeurs de Prelys est fondamentale pour s'intégrer harmonieusement à notre équipe et pour s'épanouir au sein de notre réseau.”

Quelles sont les valeurs fondamentales de Prelys Courtage en matière de culture d'entreprise ?

“La culture d'entreprise chez Prelys Courtage repose sur un ensemble de valeurs fondamentales qui guident notre quotidien. Nous sommes profondément attachés à l'entraide, à l'esprit d'équipe, à une culture axée sur le client, à l'idée que le travail peut et doit être amusant, et à la création d'une ambiance agréable au sein de notre entreprise. Ces valeurs nous inspirent et sont la clé de notre succès.”

Comment ces valeurs se traduisent-elles au quotidien dans le travail au sein de l'entreprise ?

“L'entraide se traduit par une culture de collaboration, où chaque membre de l'équipe est prêt à soutenir les autres. L'esprit d'équipe nous pousse à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Notre culture client est incarnée par l'écoute attentive des besoins de nos clients et la recherche constante de solutions sur mesure pour les satisfaire. L'idée que le travail peut être amusant se manifeste par une ambiance positive, des initiatives ludiques et un environnement propice à la créativité. Enfin, la bonne ambiance est palpable dans nos interactions chaleureuses et notre volonté de célébrer les réussites ensemble, notamment lors de nos conventions annuelles où l'ensemble de l'équipe se réunit pour partager des moments de convivialité et de réflexion. Ces valeurs sont ancrées dans notre ADN et influencent positivement notre manière de travailler au quotidien.”

Quels types de postes sont généralement disponibles chez Prelys Courtage ?

“Chez Prelys Courtage, nous proposons principalement des postes pour des professionnels indépendants, tels que courtiers en prêts immobiliers ou prêts professionnels. À mesure que notre réseau de courtiers s'agrandit, nous recrutons également pour des postes de développement au niveau de la tête de réseau. Ces rôles visent à mieux accompagner nos courtiers et à garantir leur succès dans un environnement favorable à la croissance et à la réussite professionnelle.”

Pour découvir les offres de Prelys Courtage c'est ici :

💼 https://dogfinance.com/ent/prelys-courtage/offres

💻 https://www.linkedin.com/company/prelys-courtage/

🌐 https://www.prelys-courtage.com/nous-rejoindre/

Pourquoi un candidat devrait-il envisager de postuler chez Prelys Courtage plutôt que dans une autre entreprise du secteur financier ?

“Chez Prelys Courtage, nous avons de grandes ambitions et des projets passionnants en cours. Nous sommes en constante évolution, développant des outils puissants et innovants pour nos courtiers, ce qui les positionne avantageusement sur le marché. Nous ne nous contentons pas de répondre aux besoins clients; nous anticipons leurs attentes. Vous devriez envisager de rejoindre Prelys Courtage si vous recherchez une entreprise dynamique où vous pourrez contribuer à une croissance significative et travailler avec des outils de pointe. Nous ne sommes pas seulement une entreprise de services financiers, nous sommes une opportunité de carrière stimulante et un moteur d'innovation.”

Quel conseil donneriez-vous à un candidat potentiel pour réussir lors du processus de recrutement chez Prelys Courtage ?

“Notre conseil le plus précieux pour un candidat potentiel serait simplement d'être soi-même. Chez Prelys Courtage, nous recherchons des individus authentiques, passionnés et engagés. Soyez honnête, exprimez votre véritable personnalité, et mettez en avant vos compétences et votre désir de réussir.”

Une belle histoire chez Prelys Courtage ?

Geoffroy, ancien animateur NRJ, a décidé de se reconvertir en courtier en prêt immobilier sur l'île de la Réunion et faire confiance au réseau Prelys Courtage. Son témoignage est un véritable exemple de réussite et de confiance dans un nouvel avenir professionnel. C'est avec une grande fierté que nous avons accompagné Geoffroy !

👉 Découvrez leur page et leurs actualités sur Dogfinance : https://dogfinance.com/ent/prelys-courtage/actu

Commentaires0
Vues123

0 commentaire