Handicap | Bilan 2021 et ambitions 2022

Le Groupe Audeo est engagé dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Le premier engagement de cette démarche, en adéquation avec ses valeurs, est de favoriser le développement et l’épanouissement de chacun des collaborateurs.

Dans ce cadre, le Groupe Audeo souhaite accompagner l’ensemble des collaborateurs pour mieux appréhender le sujet du handicap, l’un des volets de notre politique RSE.

L'année 2021 a été ponctuée de nombreuses actions :
• Participation à la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
• Opération de mécénat en faveur du restaurant inclusif l'ExtrA (avec un accompagnement global qui dépasse une simple participation financière)
• Sensibilisation des coordinateurs RSE au sujet du handicap
• Sensibilisation à différents sujets qui peuvent impacter au quotidien les collaborateurs
• Organisation de journées dédiées à la découverte de nos métiers avec "un jour un emploi" et le Duoday
• Diffusion du jeu handipoursuite pour tester les connaissances des collaborateurs
• Mise en place en partenariats avec différents acteurs de l’emploi et des agences d’intérim
• Accompagnement quotidien avec l'aide d'une assistante sociale pour favoriser le maintien dans l'emploi
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En 2022 le Groupe Audeo poursuit son engagement et multiplie ses efforts pour accompagner au mieux ses collaborateurs !

En effet, le Groupe Audeo poursuit cette année les publications mensuelles pour une bonne compréhension de ce qu'est le handicap, il favorisera des partenariats pour le recrutement ainsi que pour le maintien dans l'emploi, le Groupe Audeo multipliera ses actions d’information et de conseil et organisera des journées et semaines dédiées à ce sujet.
C'est d'ailleurs dans ce cadre que le 25 janvier dernier, l’équipe du restaurant inclusif l'ExtrA est venue remettre des tabliers à une partie des collaborateurs du Groupe Audeo. Ce geste profondément humain et fort de sens avait pour finalité de remercier les collaborateurs pour leur implication durant la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

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