La banque, un secteur qui recrute
LA BANQUE, UN SECTEUR QUI RECRUTE
En effet, la banque recrute et offre aux candidats un métier d’avenir au sein d’un secteur attractif. Car choisir les métiers bancaires c’est opter pour un emploi stable au sein d’un secteur dynamique malgré la crise. Aujourd’hui, les besoins en recrutement sont en hausse et les offres d’emploi au sein de Banque Populaire Rives de Paris sont nombreuses.
LA BANQUE, UN DES PREMIERS EMPLOYEURS DU SECTEUR PRIVÉ EN FRANCE
Le secteur bancaire recrute chaque année de nombreux collaborateurs sur tout le territoire. Ce dynamisme fait de lui le premier employeur du secteur privé en France. Il faut dire que la banque offre de nombreux avantages aux candidats. En effet, c’est un secteur professionnel épargné par la crise, qui propose des emplois en CDI et de belles perspectives d’évolution.
UN SECTEUR DYNAMIQUE QUI NE CONNAÎT PAS LA CRISE
La banque est l’un des premiers employeurs du secteur privé en France. En effet, 354 000 personnes travaillent dans le secteur bancaire en France, ce qui représente 1,8 % de l’emploi salarié du pays. Et ces dernières années, malgré la crise, le secteur bancaire a démontré sa solidité et son dynamisme. Il reste aujourd’hui un secteur attractif qui propose de nombreux postes à pourvoir.
En dépit de la crise liée à l’épidémie de Covid-19, plus de 21 200 postes ont été pourvus en 2021. Car en plus des créations de poste, indispensables pour faire face aux nouvelles attentes des clients, le secteur bancaire doit remplacer de nombreux départs à la retraite. On estime d’ailleurs que 23 500 personnes partiront à la retraite entre 2021 et 2025.
Le secteur bancaire propose également de nombreuses possibilités d’alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Intégrer la banque en alternance est bien souvent synonyme de CDI à la fin des études. Le taux d'insertion professionnelle des étudiants du secteur bancaire en alternance est de 87 %.
DES EMPLOIS STABLES
Travailler dans le secteur bancaire rime avec stabilité. En effet, la banque recrute principalement en CDI. En 2020, près de 70 % des offres d’emploi en banque étaient proposées en CDI et près de 99 % des employés du secteur bancaire sont en CDI. C’est un secteur qui offre des emplois qualifiés et pérennes.
Effectivement, les métiers de la banque sont aussi de plus en plus qualifiés. Aujourd’hui, plus d’un recrutement sur deux se fait à un niveau bac +4/5. D’autre part, la majorité des nouveaux embauchés du secteur bancaire ont un statut cadre. Une reconnaissance appréciable pour débuter sa carrière professionnelle.
Enfin, la banque mise sur ses talents et fait en sorte de les garder. Pour cela, les banques n'hésitent pas à investir dans la formation professionnelle afin d’offrir des perspectives d’évolution à leurs employés. Les promotions internes sont monnaie courante. Et grâce à la formation, un conseiller clientèle particulier peut accéder à un poste d’encadrement en quelques années. Rejoindre le secteur bancaire, c’est donc choisir un métier stable avec des perspectives d’évolution réelles et rapides.
UNE OFFRE DIVERSIFIÉE DE MÉTIERS POLYVALENTS
Les métiers de la banque sont variés et couvrent une large palette de compétences. Car les activités de la banque sont multiples. Le secteur bancaire se compose de trois grandes branches : banque de détail, banque de financement et d’investissement et les “autres” activités de gestion, comptabilité ou marketing.
La banque de détail s’occupe des opérations de la clientèle de particuliers, de professions libérales et de TPE, PME. Tandis que la banque d’investissement s’occupe d'opérations financières comme les introductions en Bourse, les fusions acquisitions des sociétés, etc.
Mais quelque que soit la branche, les métiers de la relation client et commerciale représentent près de la moitié des embauches. Conseiller clientèle particulier ou professionnel, gestionnaire de patrimoine, etc., sont les principaux postes à pourvoir du secteur bancaire.
LE SECTEUR BANCAIRE RESTE UN SECTEUR TRÈS ATTRACTIF
Le secteur bancaire est un secteur attractif qui propose de nombreuses offres d’emploi sur tout le territoire grâce à un maillage d’agences bancaires important. De plus, il offre des perspectives d’évolution rapides avec des plans de formations adaptés aux besoins de ses salariés. Enfin, la banque mise sur la qualité de vie au travail et favorise le bien-être de ses employés au moyen d’une politique QVT engagée.
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