La Caisse d'Epargne Île-de-France recrute en CDI !
Corinne Moreau, Directeur du Développement RH, nous dévoile les prévisions de recrutement de la Caisse d'Epargne Ile-de-France en 2018.
1) Pouvez-vous présenter la CAISSE D'EPARGNE Ile-de-France aux membres de Dogfinance ?
La Caisse d'Epargne Ile-de-France forte de ses 4870 collaborateurs, ses 455 agences, ses 29 centres d'affaires et de ses 687 000 sociétaires se mobilise au service d’une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant, tant sur le plan commercial qu'économique et social.
Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile de France proposant le meilleur de l'humain et du digital.
La Caisse d’Epargne Ile de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France avec 106 500 collaborateurs au service de 31 millions de clients dont 9 millions de sociétaires.
Nous rejoindre, c’est bénéficier de parcours de formation offrant des perspectives de carrière claires et attractives.
2) Quels sont vos objectifs de recrutement en 2018 ?
La Caisse d’Epargne Ile-de-France propose plus de 350 emplois en CDI dans le secteur de la Banque par an.
La diversité et la richesse de nos métiers au sein de la filière commerciale à destination des Particuliers, des Professionnels, de la Gestion Privée, des Entreprises ou tant qu’expert des risques ou de l’audit permettent à nos collaborateurs de réaliser des parcours de carrière variés au sein de notre entreprise.
3) Quels types de profils recherchez-vous ?
Aujourd’hui, il est possible d’intégrer la Caisse d’Epargne Ile-de-France de différentes façons : de réaliser une alternance, un stage ou être embauché directement en CDD ou en CDI. Pour ce faire, nous proposons plus de 180 métiers différents dans le secteur de la Banque.
Vous pouvez retrouver toutes nos offres d’emploi sur notre site : www.jeveuxcejob.fr
4) Avez-vous des besoins en alternance actuellement ?
Nous recrutons des alternants chaque année, environs 150 alternants intègrent la Caisse d’Epargne Ile-de-France.
Le plus de l’alternance ? Permettre à chaque étudiant d’allier la théorie à la pratique, c’est aussi conjuguer les périodes en entreprise et en formation. Le but étant pour l’étudiant :
- d’acquérir des compétences, une expérience professionnelle et une qualification
- d’assurer une bonne intégration au sein de l’environnement professionnel
- d’être accompagné par un tuteur au sein de l’entreprise
- de favoriser l’accès à un emploi durable grâce à une formation théorique et pratique reconnue.
5) Quelles qualités recherchez-vous chez un candidat ?
Nous recherchons des futurs collaborateurs diplômés d’un BAC +2/+3, idéalement avec une expérience significative et une formation bancaire ou commerciale. Votre dynamisme commercial, vos capacités d'adaptation ainsi que votre sens du service client vous permettront de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
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