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TBS Education
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J’encourage les étudiants mais aussi les professionnels en quête d’une meilleure employabilité à postuler au sein du MS AICG.
Pourriez-vous vous présenter en quelques lignes ?
Bonjour, je m’appelle Renaud FAVARETTO, et j’ai 30 ans. Sportif depuis mon plus jeune âge, je suis continuellement à la recherche de nouveaux challenges qui me poussent à progresser. Je suis quelqu’un de passionné et de déterminé. Ces deux traits de caractère me permettent d’atteindre les objectifs que je me fixe.
Quels ont été vos diplômes avant votre formation au sein de TBS Education ?
J’ai toujours été passionné par les chiffres, c’est pour cela que je me suis dirigé vers un BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations), puis vers la filière expertise comptable au travers du DCG et DSCG.
Quelle a été votre expérience avec le DSCG ?
À la suite du DSCG j’ai effectué 3 années en cabinet d’expertise comptable qui m’ont permis d’acquérir une capacité d’analyse financière ainsi qu’une forte capacité de travail. Cependant, je ne souhaitais pas devenir expert-comptable. De nature ambitieuse, j’avais besoin d’un nouveau challenge et d’acquérir de nouvelles compétences notamment IT.
Par la suite, vous avez décidé de faire la formation AICG au sein de TBS Education, comment avez-vous fait votre choix ?
Tout d’abord, j’ai choisi le Mastère Spécialisé® Audit Interne et Contrôle de Gestion du fait de sa renommée : 1er au classement Eduniversal depuis 2001. Cette renommée était pour moi un gage fort d’employabilité mais également d’un enseignement de grande qualité.
À ce titre, c’est cette qualité des intervenants et leur partage d’expérience qui permet d’acquérir une expertise métier sur les différents domaines.
Le Mastère Spécialisé® accorde une place importante à l’IT (technologie de l’information) en lien avec les compétences qui sont attendues par le marché de l’emploi. Nous avons des formations en Excel, en VBA (avec une certification unique en France), une initiation à Power BI (l’un des trois leaders en data viz avec Tableau et Qlik) ainsi qu’une initiation à SAP. Cela nous donne donc une fibre IT essentielle dans l’exercice des fonctions du contrôle de gestion et de l’audit interne. C’est cette fibre IT acquise durant mon année au sein de TBS Education qui m’a permis de postuler et d’intégrer REXEL sur mon poste actuel.
Quelle a été votre expérience en tant qu’étudiant part-time chez TBS Education ?
Durant mon année d’alternance, j’ai eu en charge l’établissement de fichiers d’excellence opérationnelle de façon bi hebdomadaire et en période de clôture mensuelle. J’ai à ce titre pu automatiser une grande partie de ces fichiers de reporting grâce aux compétences acquises lors des cours de VBA. L’objectif étant de gagner en efficacité pour communiquer des fichiers plus rapidement et avec un meilleur degré de fiabilité d’information.
L’expertise en Excel acquise avec mes cours au sein de TBS Education m’a permis de co-piloter la refonte d’une base de suivi des clients RFA. Nous étions dépendant de la maintenance d’une base Access par un prestataire et nous n’avions pas forcément une expertise aussi poussée qu’avec Excel. C’est donc l’utilisation de Power Query et d’Excel qui a permis une refonte en profondeur de la base pour une utilisation et un pilotage plus autonome et optimisé auprès des équipes contrôle de gestion commerciale. J’ai également participé à différentes missions ad hoc permettant de répondre à des besoins ou à des demandes ponctuelles.
Enfin, j’ai pu avoir la chance de suivre le parcours Executive « Leadership du DAF » sur 5 jours très intenses et très enrichissants. L’objectif de cette formation est de nous donner les clés pour à la fois mieux se connaitre et mieux connaitre l’environnement qui nous entoure, pour être en capacité d’être un bon manager lorsque cette opportunité se présentera. Le positionnement en tant que manager hiérarchique mais aussi transverse, la communication avec la DG et le CODIR, la négociation quotidienne avec les différents acteurs de l’organisation et la gestion de conflits sont les thèmes centraux de partage avec les intervenants de très grande qualité et spécialistes de ces sujets.
Continuez vous à partager des projets en collaboration avec TBS Education ?
Le réseau Alumni Phratrie AICG est très actif, le bureau que j’ai intégré cette année propose des webinaires sur des sujets relatifs à la finance mais pas uniquement. Nous proposons également des afterwork afin que les Alumni des différentes promotions puissent se retrouver pour échanger lors d’un moment de détente mais également pour que les étudiants actuels puissent échanger avec eux sur leur parcours, ce moment de partage est très enrichissant pour tous.
Enfin, le MS AICG lie depuis de nombreuses années un partenariat avec la DFCG Midi-Pyrénées. Celui-ci est l’occasion d’échanger avec les professionnels autour de sujets d’actualités. La dernière table ronde portait sur la performance des achats dans un contexte inflationniste inédit et volatile. De plus, chaque année la DFCG Midi-Pyrénées remet le meilleur prix de la thèse à l’un des étudiants. J’ai eu l’honneur de remporter cette distinction cette année devant un jury composé de professionnels de la région.
Quelles sont vos missions dans votre job actuel ?
Mon intitulé de poste est Chef de projet Business Intelligence.Je suis rattaché au service contrôle de gestion et plus globalement à la DAF. Nous parlons de plus en plus de BI comme d’un outil d’aide à la décision.
Mon métier s’articule autour de plusieurs axes :
Le premier axe relève de la création, de la mise à disposition et de la mise à jour, auprès de l’équipe contrôle de gestion, de feuilles d’analyses correspondantes à leur besoin afin de les industrialiser et qu’ils aient le moins de retraitement possible à effectuer. L’objectif étant de leur faire gagner du temps sur des tâches répétitives afin qu’ils aient plus un rôle de Business Partner et d’analyse.
Le second axe est le fait d’être le relai entre le contrôle de gestion et la DSI coté BI. De ce fait, je suis l’interlocuteur principal qui centralise les demandes de nouvelles données ou les remontées d’anomalies par exemple. C’est donc un aspect de communicant important afin de filtrer et de légitimer les demandes du CDG mais aussi que ces derniers aient la donnée à portée d’analyse sans tous les aspects techniques qui y sont relatifs.
Un autre axe de mon métier que j’affectionne particulièrement est le partage de compétences. En tant qu’ambassadeur Qlik Sense pour le contrôle de gestion, j’aide les utilisateurs à développer leurs compétences sur le logiciel afin de les faire progresser et les faire gagner en autonomie.
Un dernier mot pour la fin ?
2022 fût grâce au MS AICG une année riche en apprentissage mais aussi en développement personnel. J’encourage les étudiants mais aussi les professionnels en quête d’une meilleure employabilité à postuler au sein du MS AICG.
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