L'alternance en finance

L'alternance, ce mode d'apprentissage hybride alliant études théoriques en classe et immersion en entreprise, représente un pilier essentiel dans la formation des futurs professionnels de la finance. Que ce soit dans le domaine de la banque, de l'assurance, de la comptabilité ou de la gestion, l'alternance offre une voie privilégiée pour acquérir des compétences concrètes tout en poursuivant ses études. En plongeant au cœur du monde professionnel dès les premières années d'enseignement supérieur, les alternants en finance se préparent activement à relever les défis complexes de ce secteur en constante évolution.

L'alternance en quelques chiffres

Face à un vieillissement de la population salariée et à une rareté croissante de talents, les banques ont opté massivement pour l'alternance. Sous l'impulsion du cadre législatif en vigueur, les initiatives visant à attirer et fidéliser ces jeunes recrues se multiplient.

En 2021, les établissements bancaires membres de l'AFB ont lancé 6 900 nouveaux contrats d'apprentissage, retrouvant ainsi des niveaux comparables à ceux d'avant la crise sanitaire. À la fin de cette année-là, 16 400 alternants étaient présents dans les banques françaises, représentant environ un employé sur vingt. Cette tendance à l'emploi d'alternants est en constante progression et s'accompagne d'un réel engagement en faveur de l'emploi des jeunes. En effet, sur les 40 300 nouvelles embauches réalisées en 2021, plus de la moitié concernaient des individus de moins de 30 ans. Un chiffre en nette augmentation par rapport aux 46 % enregistrés deux ans auparavant.

Les grandes banques françaises comme BNP Paribas, BPCE, et Société Générale sont parmi les acteurs majeurs de cette dynamique. En 2022, BNP Paribas a accueilli plus de 2 500 alternants dans l'ensemble de ses établissements en France, tandis que BPCE en a recruté 3 700 et que Société Générale compte 1 700 alternants dans ses rangs.

Les atouts de l'alternance en finance

L'un des atouts majeurs de l'alternance en finance réside dans sa capacité à conjuguer théorie et pratique de manière harmonieuse. Contrairement aux études traditionnelles, où les connaissances acquises en classe peuvent sembler abstraites, l'alternance permet aux étudiants de mettre immédiatement en application les concepts appris. En travaillant au sein d'entreprises du secteur financier, les alternants sont confrontés à des situations réelles, ce qui renforce leur compréhension des mécanismes financiers et les prépare à affronter les enjeux du marché.

Mohamed Rafa, assistant comptable à Strasbourg au sein d'In Extenso , témoigne de l'importance de cette approche pragmatique : " Le rythme des études traditionnelles ne me convenait pas. Les semaines semblaient interminables et j'avais besoin de diversifier mon expérience au-delà de la théorie. " Cette quête d'expérience pratique est partagée par de nombreux étudiants qui voient dans l'alternance l'opportunité d'acquérir une expertise tangible et de développer des compétences recherchées par les employeurs.

Paul-Alexandre RISMANN, alternant controleur comptable activités de marché chez Dexia, souligne également l'importance de la détermination et de la motivation dans ce parcours : " Il est crucial d'être déterminé, motivé et de faire preuve de persévérance. Chez In Extenso, l'âge ne constitue ni une excuse ni un obstacle. " Cette mentalité résolue est indispensable pour surmonter les défis inhérents à l'alternance, que ce soit la gestion simultanée des cours et du travail en entreprise ou l'adaptation à un environnement professionnel exigeant.

Au-delà de l'acquisition de compétences techniques, l'alternance en finance favorise également le développement de qualités humaines essentielles. En travaillant au sein d'équipes pluridisciplinaires, les alternants apprennent à collaborer, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes de manière créative. Laurence, manager comptable et anciennement alternante chez In Extenso, soulignent l'importance de cette dimension humaine : " L'alternance offre une opportunité unique de poursuivre ses études tout en acquérant une expérience professionnelle. Cette combinaison contribue à développer la maturité chez les jeunes et favorise une ouverture d'esprit plus large. "

Une immersion précieuse dans le monde du travail

L'alternance en finance offre aux étudiants une précieuse immersion dans le monde du travail dès les premières années de leur formation. En combinant études théoriques en classe et expérience pratique en entreprise, ce mode d'apprentissage leur permet de se familiariser de manière concrète avec les réalités du monde professionnel. En travaillant aux côtés de professionnels expérimentés, les étudiants acquièrent une compréhension approfondie des processus, des exigences et des dynamiques propres au secteur financier. Cette immersion précoce favorise non seulement leur développement professionnel, mais aussi leur adaptation et leur intégration réussies dans le monde du travail une fois diplômés.

Mohamed Rafa, assistant comptable à Strasbourg au sein d'In Extenso, exprime son enthousiasme pour ce parcours d'apprentissage dynamique : “ L’alternance me permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en classe directement sur le terrain. En plus de cela, l'expérience professionnelle acquise vient enrichir mon CV, renforçant ainsi mon attractivité sur le marché du travail. “ Cette aspiration à l'excellence est partagée par de nombreux étudiants qui voient dans l'alternance le moyen idéal de se préparer à une carrière prometteuse dans le domaine de la finance.

De plus, La rémunération en alternance constitue un aspect crucial pour de nombreux étudiants engagés dans ce mode d'apprentissage hybride. Contrairement à d'autres formes de stages ou de formations, l'alternance offre la possibilité de percevoir une rémunération tout en poursuivant ses études. Cette dimension financière est non négligeable, car elle permet aux étudiants de subvenir en partie à leurs besoins et de réduire la charge financière liée à leurs études. Alexane Gauthier, qui occupe actuellement le poste de comptable au sein du Groupe Audeo, met en lumière l'importance de la rémunération lorsqu'elle a pris la décision de s'engager dans un parcours en alternance.

Elle contribue à renforcer l'autonomie et la responsabilisation des étudiants. En percevant un salaire pour leur travail en entreprise, les alternants sont davantage impliqués dans leurs missions et se sentent valorisés en tant que membres à part entière de l'équipe. Cette expérience professionnelle rémunérée constitue ainsi une étape importante dans la construction de leur parcours professionnel et dans leur transition vers le monde du travail.

Les défis de l'alternance

L'alternance, bien que porteuse d'opportunités et d'avantages, peut parfois se révéler difficile à gérer pour les étudiants qui s'engagent dans ce parcours exigeant. En jonglant entre les exigences académiques et les responsabilités professionnelles, les alternants sont confrontés à un équilibre délicat qui peut mettre à l'épreuve leur capacité d'organisation, leur résilience et leur motivation.

Tout d'abord, la gestion du temps constitue l'un des défis majeurs de l'alternance. En jonglant entre les cours en classe, les devoirs à rendre et les missions en entreprise, les alternants doivent faire preuve d'une organisation rigoureuse pour répondre à toutes les exigences de leur emploi du temps chargé. Laurence, manager comptable et anciennement alternante chez In Extenso, met l'accent sur le fait que l'alternant doit etre capable de gérer ça charge de travail mais le tuteur doit etre aussi pédagogue et l'accompagner dans son alternance : “ L'alternant doit être motivé et capable de gérer la charge de travail des cours ainsi que des missions confiées par le cabinet. De son côté, le tuteur doit être pédagogue, motivé et disposer du temps nécessaire pour former l'alternant. “. Cette gestion du temps peut être d'autant plus difficile lorsqu'ils doivent concilier leur vie personnelle et leurs engagements professionnels mais c'est au tuteur de l'aider dans son expérience.

Par ailleurs, la pression académique et professionnelle peut être intense pour les alternants. Ils doivent non seulement réussir leurs examens et valider leur diplôme, mais aussi faire leurs preuves dans un environnement professionnel souvent exigeant. Paul-Alexandre RISMANN, alternant controleur comptable activités de marché chez Dexia, accentue le fait que les examens scolaire ne doivent pas etre délaisser : " Au-delà de devoir faire en sorte d’apprendre le métier et d’acquérir les compétences nécessaires, le temps doit aussi être consacré aux révisions pour la préparation du diplôme. “. Cette double responsabilité peut générer du stress et de l'anxiété, surtout lorsque les attentes sont élevées de la part des employeurs et des établissements d'enseignement.

En outre, l'alternance peut parfois entraîner une fatigue mentale et physique accrue chez les étudiants. Jongler entre les cours et le travail en entreprise peut être épuisant, surtout lorsque les journées sont longues et chargées. Cette fatigue peut affecter la concentration, la productivité et même la santé mentale des alternants, qui doivent apprendre à gérer leur énergie de manière efficace.

Pour conclure, l'alternance en finance offre une opportunité exceptionnelle aux étudiants désireux de se former dans ce domaine dynamique et en constante évolution. En combinant études théoriques et expérience pratique en entreprise, ce mode d'apprentissage permet aux alternants d'acquérir des compétences essentielles tout en développant une compréhension approfondie des réalités du monde professionnel. Cette immersion précoce favorise leur intégration réussie dans le marché du travail et renforce leur attractivité aux yeux des employeurs.

Cependant, il est important de reconnaître que l'alternance en finance peut parfois présenter des défis. La gestion du temps, la pression académique et professionnelle, ainsi que la fatigue mentale et physique peuvent mettre à l'épreuve la résilience et la motivation des alternants. Néanmoins, en surmontant ces obstacles, les étudiants sont en mesure de développer des compétences précieuses et de se préparer à une carrière prometteuse dans le secteur financier.

Article basé sur les interviews de :

Laurence, manager comptable au sein d'In Extenso Centre Ouest

Clément, assistant comptable au sein d'In Extenso Centre Ouest

Pierre-Antoine Gorcy, expert-comptable associé et directeur général région Centre Est au sein d'In Extenso

Alexane Gauthier, comptable au sein du Groupe Audeo

Mohamed Rafa, assistant comptable à Strasbourg au sein d'In Extenso

Noé, Concepteur Développeur d’Application Alternant au sein du groupe Covéa

Paul-Alexandre Rismann, alternant controleur comptable activités de marché chez Dexia

Marwan, alternant au sein d'AXA

Diana, apprentie chargée de recrutement et gestion des carrières au sein de la Banque Populaire Rives de Paris