Stéphane, Responsable du Pôle Logistique et Sécurité chez Crédit Agricole Charente Périgord

Stéphane est un professionnel engagé du Crédit Agricole Charente-Périgord, où il occupe aujourd’hui le poste de Responsable du Pôle Logistique et Sécurité. Il pilote les sujets liés à l’immobilier d’exploitation et à l’adaptation du réseau d’agences. Fin connaisseur du terrain et des enjeux clients, il allie vision stratégique et efficacité opérationnelle.

PortraitsLe 21/10/2025

Son parcours

Stéphane débute sa carrière en 1990 au Crédit Agricole Charente-Périgord, au guichet en CDI, à la suite d’un BTS Actions Commerciales. Grâce à l’IFCAM, l’université interne du groupe Crédit Agricole, il suit de nombreuses formations, notamment un bachelor et une formation en management à Bordeaux, qui enrichissent son parcours. En 35 ans, il réalise 14 mobilités – fonctionnelles et géographiques – en évoluant au sein de la même Caisse régionale. Il y exerce des missions variées : du conseil en agence (particuliers, professionnels, agriculteurs) jusqu’à des postes de direction d’agence, de région, et de fonctions d’appui au siège. Il a notamment été responsable assurances, ainsi que du service client et compte. Il a aussi géré le projet réseau en 2014. Depuis un an et demi, Stéphane est responsable du Pôle Logistique et Sécurité, en charge de l’immobilier d’exploitation et de l’adaptation du réseau sur les deux sites de la Caisse régionale. Ce parcours riche, mêlant terrain et siège, lui a offert une compréhension fine des enjeux clients et des réalités opérationnelles de son entreprise.

Ses missions

Stéphane pilote un large périmètre de missions au sein du Crédit Agricole Charente-Périgord. Il supervise l’ensemble des chantiers liés à l’immobilier d’exploitation de la Caisse régionale : rénovation, entretien, adaptation des agences, logements de fonction et sièges, ainsi que les projets liés à l’efficacité énergétique, comme le développement du photovoltaïque. Il est également en charge de la sécurité des sites, tout en assurant la gestion des fournisseurs et le respect des politiques d’achat, avec un budget conséquent sous sa responsabilité. Stéphane encadre également le service informatique de proximité et le service automate, en lien avec un manager et un chef de service. Acteur clé des projets stratégiques de l’entreprise, il intervient dans les grandes décisions et participe activement à des chantiers transverses au service du développement de la Caisse régionale.

Sa journée type

06:30

Moment d’échanges avec l’équipe

Successions de réunions Teams avec ses équipes sur le terrain ou sur le site d'Angoulême

07:00

10:00

Pause déjeuner

Prise en charge des messages non lu du matin

11:00

12:00

Rendez-vous avec des fournisseurs, des prestataires

Point avec chacun de ses managers

14:00

15:00

Travail sur les dossiers en cours (finalisation de présentation, dossiers internes pour le service...)

Au quotidien, Stéphane utilise

Powerpoint

Excel

Microsoft Teams

Outlook

Ses compétences

Stéphane mobilise au quotidien un solide éventail de compétences. Sur le plan humain, il se distingue par sa flexibilité et sa capacité d’adaptation. Il est aussi doté d’un bon son sens de l’écoute : que ce soit envers les clients ou ses équipes. Sa capacité à agir de manière autonome tout en faisant confiance à ses collaborateurs, est un atout essentiel face à la technicité de certains sujets. Côté expertises, il maîtrise la conduite de projets, l’analyse des besoins et des situations complexes, ainsi que la gestion budgétaire et des achats. Son poste exige également des compétences techniques pointues, notamment en sécurité des bâtiments et des personnes, en réglementation immobilière, en transition énergétique et en RSE ; des domaines dans lesquels Stéphane s’investit pleinement au service de la performance et de la responsabilité de l’entreprise.

Sa plus belle réussite

La plus belle réussite de Stéphane réside dans la livraison d’agences rénovées où les équipes se sentent bien, motivées et fières de leur nouvel environnement de travail. Lorsqu’il reçoit les premiers retours positifs, les sourires et les verbatims enthousiastes des collaborateurs découvrant leur nouvelle agence, c’est pour lui une véritable récompense. Cette réussite, profondément collective, incarne le fruit d’un travail d’équipe porteur de sens, mêlant amélioration du cadre de travail, modernisation des concepts d’agence et bien-être au quotidien. C’est dans ces moments que Stéphane mesure pleinement l’impact concret et humain de ses projets.

Son équipe

L’équipe encadrée par Stéphane regroupe environ 40 collaborateurs répartis en deux grands ensembles. Du côté de la logistique et de l’immobilier, l’organisation s’articule autour de trois pôles, chacun supervisé par un manager de proximité :

Sécurité
Logistique & Travaux
Comptabilité & Fournisseurs

En parallèle, l’équipe Informatique et Automates comprend également un manager dédié, avec trois pôles :

Automates & Informatique de proximité (postes de travail, imprimantes, maintenance)
Fiduciaire (activités externalisées avec Loomis)
Conduite de projets, en lien avec le Chief Information Security Officer (CISO) et Crédit Agricole Technologies et Services (CATS)

Cette structuration permet à Stéphane de piloter efficacement des activités stratégiques, alliant soutien opérationnel, sécurité, technologie et gestion budgétaire.

Ce qui lui plaît chez Crédit Agricole Charente Périgord

Stéphane apprécie profondément le Crédit Agricole Charente-Périgord pour son ancrage territorial, ses valeurs humaines et les nombreuses opportunités d’évolution qu’il offre. Attiré dès le départ par la réputation de la Caisse régionale, il a trouvé une entreprise solide, proche de ses collaborateurs et résolument tournée vers le développement des compétences. Il recommande vivement de rejoindre le Crédit Agricole pour la diversité de ses métiers, la qualité de l’environnement de travail et les possibilités d’évolution, aussi bien en région qu’à l’échelle nationale ou internationale.