#PartageTonStage : Julien nous parle de son expérience chez Bpifrance !
Pourquoi avoir choisi d’effectuer ton stage chez Bpifrance ?
J’ai choisi Bpifrance dans mon cursus d’ingénieur afin de pouvoir développer mon expertise financière tout en étant au contact des startups les plus innovantes et au cœur du progrès technologique.
C’était également pour moi l’occasion d’acquérir une première expérience en Venture Capital, au sein d’un institution reconnue et qui tient une place privilégiée dans l’écosystème entrepreneurial français.
Dans quelle équipe as-tu réalisé ton stage chez Bpifrance ?
J’ai rejoint l’équipe Large Venture, qui est le fonds de Growth Equity de Bpifrance ayant vocation à investir dans les sociétés innovantes en hypercroissance avec déjà une certaine maturité et de forts besoins capitalistiques.
Large Venture a pour objectif de favoriser l’émergence de champions français dans les secteurs prioritaires de la santé, du numérique et des biotechnologies. Le fonds se positionne généralement sur des série B/C et plus, en co-investissement avec des investisseurs privés sur des tours de 20M€ minimum. Parmi ses investissements récents, on peut par exemple citer ManoMano, Doctolib et Ynsect.
Quelles sont tes missions au sein de l’équipe avec laquelle tu travailles ?
Je suis impliqué dans l’ensemble du processus d’investissement, depuis l’origination des dossiers jusqu’à leur exécution, ainsi que dans le suivi des participations du portefeuille Large Venture.
J’ai ainsi la chance de pouvoir participer à des missions de nature très variées : identification des opportunités d'investissements, étude de marché, analyse stratégique et financière des entreprises, travaux de valorisation… Le volume important de dossiers d’investissement me permet par ailleurs d’étudier plusieurs secteurs et de découvrir les spécificités propres à chacun d’entre eux.
Et c'est quoi l'ambiance chez Bpifrance ?
L’ambiance chez Bpifrance est à la fois dynamique et bienveillante, et l’environnement de travail est particulièrement agréable. A mon arrivée, j’ai été très bien accueilli, aussi bien par les RH que par mon équipe, ce qui m’a permis de rapidement m’intégrer.
Par ailleurs, l’organisation de nombreuses initiatives pour les stagiaires (déjeuner d’intégration, afterworks, programme de formation MyCareerSpark…) contribue également à créer une super ambiance de promotion entre nous.
Ton stage en 1 mot ?
Enrichissant !
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