





Salomé et Antoine, Analystes nous parlent de leur rôle au sein de Bpifrance

#GénérationInvestisseur : une série d'articles pour vous faire découvrir les métiers de la société de gestion Bpifrance Investissement. Les équipes vous racontent leur aventure Bpifrance ! Aujourd'hui, Salomé et Antoine nous parlent de leur rôle en tant qu'analystes / chargés d'investissement junior.
Pourquoi avoir décidé de rejoindre Bpifrance ?
L’atout majeur de l’équipe investissement de Bpifrance réside dans l’exposition et la montée en compétence rapide. Travailler chez Bpifrance, c’est se confronter au quotidien à un large éventail d’opportunités en tout début de carrière.
Tout d’abord, Bpifrance est une plateforme d’investissement incontournable: le nombre de dossiers étudiés garantit une exposition à une diversité impressionnante de problématiques.
Ensuite, la mission même de Bpifrance donne accès à une vision complète et unique de l’investissement, quel que soit le secteur, le stade de développement, ou l’instrument utilisé (crédit ou en fonds propres).
Il s’agit là d’un cadre de travail unique : beaucoup pensent que le Private Equity est un métier focalisé sur les aspects financiers et c’est une erreur. Il s’agit d’un secteur complet dans lequel les dimensions business, financières, stratégiques, légales et fiscales sont clés. Et c’est en ce sens que la montée en compétence et la responsabilisation des analystes chez Bpifrance est une vraie valeur ajoutée.
Quel est votre rôle au sein de l'équipe Mid and Large Cap ?
En quelques mots, la Direction Mid and Large Cap investit dans les ETI, afin d’accompagner leur développement et leur transmission, en France ou à l’international, ainsi que dans les Grandes Entreprises afin de stabiliser leur capital ou de conforter leur ancrage français.
Nous investissons en tant que minoritaire actif en fonds propres ou quasi fonds propres des montants allant jusqu’à plusieurs centaines de millions d’euros.
En tant qu’analyste, nosu sommes confrontés à une diversité de problématiques, allant de la recherche d’opportunités et réalisation d’opérations d’investissement à l’accompagnement des participations (que ce soit lors d’orientations stratégiques, d’opérations de croissances externes, d’investissements opérationnels etc.) jusqu’à la sortie.
A quoi ressemble l’intégration chez Bpifrance ?
Notre intégration a été à la fois complète et sur mesure. En fonction des besoins (du perfectionnement au développement de nouvelles compétences), nous avons la possibilité de participer très régulièrement à des formations animées par des intervenants de qualité.
En interne, un programme de mentorat permet d’avoir un point de contact privilégié pour un suivi régulier et informel de nos parcours.
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