Contrôleur des risques
Qu'est-ce qu'un(e) contrôleur des risques ?
Le contrôleur des risques, également appelé gestionnaire des risques, est un professionnel chargé d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques auxquels une organisation peut être exposée. Ces risques peuvent être financiers, opérationnels, stratégiques, ou liés à la conformité. Son rôle principal est de protéger l’entreprise contre les menaces susceptibles de nuire à sa pérennité, sa performance ou sa réputation.
Pour cela, le contrôleur des risques met en place des outils et des processus permettant de détecter les failles potentielles, d’anticiper les imprévus et de minimiser leur impact. Il travaille en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise afin d’identifier les points sensibles et d’élaborer des stratégies d’atténuation adaptées. Dans certains secteurs, comme la finance ou l’assurance, il veille également à respecter les réglementations en vigueur et à informer la direction des évolutions légales susceptibles d’affecter l’activité.
Le métier de contrôleur des risques nécessite des compétences analytiques, organisationnelles et une bonne connaissance de l’environnement économique, juridique et réglementaire de l’entreprise.
Quelles sont les missions d'un(e) contrôleur des risques ?
- Analyser les données financières et opérationnelles pour identifier les risques.
- Établir des rapports réguliers sur les risques pour la direction de l'entreprise.
- Collaborer avec les départements comptables pour la gestion des bulletins de paie et des informations financières.
- Former le personnel sur les meilleures pratiques de gestion des risques.
- Assurer une veille réglementaire et proposer des ajustements en fonction des changements législatifs.
- Mener des audits et des contrôles internes pour évaluer la conformité aux normes en vigueur.
- Développer des plans d'action pour atténuer les risques identifiés.
Quelles sont les études nécessaires pour devenir un(e) contrôleur des risques ?
Pour devenir contrôleur des risques, une solide formation en finance, en gestion, ou en droit est indispensable. Voici les principales formations permettant d’accéder à ce métier :
Niveau Bac +3
- Licence en gestion ou économie
- Licence en finance
- Licence en droit, avec une spécialisation en droit des affaires ou en conformité
Niveau Bac +5 (recommandé)
- Master en gestion des risques
- Master en finance ou contrôle de gestion
- Master en audit et contrôle interne
- Master en management des risques ou en assurance
- Master en droit spécialisé en réglementation et conformité
- Diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en gestion des risques ou finance
- Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en gestion des risques techniques ou industriels
Certifications professionnelles (optionnel)
- Certification en gestion des risques (Risk Manager Certificate, ARM, etc.)
- Certification en conformité (CAMS, CRISC, etc.)
- Formation aux normes ISO liées à la gestion des risques (ISO 31000)
Un Bac +5 est souvent privilégié par les recruteurs pour accéder à des postes à responsabilité dans ce domaine.
Quel salaire pour un(e) contrôleur des risques ?
Niveau d'expérience | Salaire minimum (€) | Salaire maximum (€) |
---|---|---|
Débutant | 30 000 | 40 000 |
Confirmé | 40 000 | 60 000 |
Senior | 60 000 | 80 000 |
En France, les salaires varient en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.
Le métier de contrôleur des risques
Avantages
- Fortes perspectives d'évolution de carrière dans de nombreuses entreprises.
- Secteur en pleine croissance avec une forte demande pour les professionnels qualifiés.
- Travail varié et stimulant, apportant chaque jour de nouveaux défis.
- Possibilité de travailler dans diverses entreprises (grands groupes, PME, cabinets, etc.).
- Bon salaire dès le début et potentiel de rémunération attractif selon l'expérience.
Inconvénients
- Pression liée aux délais et aux résultats précis à fournir.
- Travail qui peut être très analytique et parfois répétitif.
- Exigences de formation et de certification qui nécessitent un investissement en temps et en argent.
- Interactions fréquentes avec d'autres départements, ce qui peut entraîner des tensions.
- Besoins en formation continue pour suivre l'évolution des réglementations et des pratiques.
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