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MOSI Consulting
Rencontre avec Eunice, Consultante chez MOSI Consulting
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1. Pourriez-vous vous présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Eunice, je suis originaire de Birmingham en Grande-Bretagne, où j’ai grandi et effectué mes études supérieures en commerce International.
J’ai rejoint MOSI Consulting il y a huit mois maintenant en tant que consultante en conformité, à la suite d’une expérience de deux ans au sein d’une compagnie d’assurances vie établit au Grand-Duché.
Concernant les aspects extra-professionnels, je suis passionnée de musique et pendant mon temps libre, j’aime dessiner ou voyager.
2. Comment s’est passé votre intégration chez MOSI Consulting ?
Mon intégration s’est très bien passée et j’ai, très bien, été accueilli par l’ensemble de l’équipe.
La politique de MOSI Consulting, en matière de ressources humaines, facilite l’intégration de chacun que ce soit sur le plan humain ou professionnel.
En effet, un parcours d’intégration individuel est mis en place pour permettre aux nouveaux de comprendre le fonctionnement du cabinet et de se former avant d’intervenir en mission.
3. Sur quel type de projet travaillez-vous ?
J’interviens depuis plus de six mois, sur un projet de remédiation au sein d’une grande banque de la place afin de renforcer son équipe KYT.
L’objectif du KYT est de compléter la procédure KYC par l’identification des transactions risquées ou illicites, afin d’améliorer les relations d’affaires entre l’entité financière et ses clients.
Mon rôle est donc de participer activement aux filtrages et aux contrôles des transactions afin de répondre efficacement aux exigences AML/CTF et le cas échéant contribuer à optimiser l’organisation ou les processus.
4. Selon vous, quels sont les avantages de commencer sa carrière dans le conseil ?
Selon moi, les principaux avantages sont l’indépendance et l’autonomie, tout en faisant partie d’une équipe.
Le fait de pouvoir intervenir sur divers projets est également très challengeant car cela permet aux consultants de sortir de leurs zones de confort, de développer leurs réseaux et d’acquérir de nouvelles compétences constamment.
5. Un mot pour la fin ?
Les ambitions de MOSI Consulting invitent, à travers du développement personnel notamment, chaque collaborateur à développer un sens des responsabilités ainsi qu’un sens du service client et c’est un des points qui me plaît le plus depuis mon arrivée au sein du cabinet.
À propos de MOSI Consulting :
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