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Label Co-Pilotes
Epanouissement professionnel : Les bienfaits dâune labellisation Happy At Work đ
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Happy at Work est une labellisation dĂ©veloppĂ©e par ChooseMyCompany orientĂ©e sur le bien-ĂȘtre au travail. đ„ł Son objectif est de savoir comment les collaborateurs se sentent au sein dâune entreprise en mesurant leur motivation, mais aussi comprendre leur mĂ©contentement. đ€©
Cette labellisation repose sur un questionnaire envoyĂ© Ă lâensemble des collaborateurs dâune entreprise avec des rĂ©ponses anonymes, et ce, sur diffĂ©rents thĂšmes, Ă savoir :
âą Le dĂ©veloppement professionnel đ
âą Lâenvironnement de travail đ„ł
âą Le management đ
âą La reconnaissance đ
âą Raison dâĂȘtre đ€©
âą RSE/DĂ©veloppement durable đ
Les rĂ©ponses obtenues Ă ce rĂ©fĂ©rentiel de questions permettent de gĂ©nĂ©rer une note qui permettra dâobtenir ou non la labellisation. đ Cela permet dâavoir une rĂ©elle transparence et ainsi, pour les dirigeants, de connaĂźtre lâavis objectif des salariĂ©s de lâentreprise. đ
Les attentes et les besoins des candidats et des collaborateurs pour ĂȘtre Ă©panoui au travail Ă©voluent constamment. Câest pourquoi il est important pour les entreprises de rĂ©aliser ce genre dâenquĂȘte afin de pouvoir faire Ă©voluer leurs avantages ou façons de travailler en corrĂ©lation avec les rĂ©els besoins de leurs collaborateurs.
Quel est lâintĂ©rĂȘt pour un candidat ? đ§
Se renseigner sur son futur environnement de travail et sur le ressenti des collaborateurs de lâentreprise permet de se projeter dans lâimmĂ©diat et le concret. Câest donc une garantie de vĂ©rifier si les valeurs du cabinet sont en phase avec les siennes.
Et pour les collaborateurs ? đ§
Ce nâest pas toujours simple pour un collaborateur dâexprimer Ă son manager les points positifs et nĂ©gatifs de lâentreprise. GrĂące au fait que le questionnaire soit Ă remplir de façon anonyme permet aux collaborateurs de pouvoir rĂ©ellement sâexprimer.
Pour une entreprise, se soucier du bien-ĂȘtre des salariĂ©s doit ĂȘtre la prioritĂ© afin de pouvoir fidĂ©liser au mieux ses collaborateurs et de leur garantir un Ă©panouissement professionnel. HappyAtWork permet dâamĂ©liorer les relations au travail, et permet aux futurs candidats de postuler dans une entreprise qui leur conviendra en connaissant lâĂ©tat dâesprit qui anime collaborateurs et dirigeants. đ
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