EconomieLe 23/09/2025
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Paris devient le cœur de Revolut
Revolut, la néobanque britannique, accélère son expansion européenne en plaçant Paris au cœur de sa stratégie. Annoncée lors du sommet Choose France, cette initiative s'accompagne d’une ambitieuse campagne de recrutement et d'une volonté affirmée d’obtenir une licence bancaire en France.
Revolut fait de Paris son nouveau hub stratégique
La néobanque a profité de l’événement Choose France en mai pour annoncer son intention de faire de Paris son centre névralgique en Europe de l’Ouest. En parallèle, Revolut a lancé une procédure pour obtenir l’agrément bancaire de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), un sésame indispensable pour proposer des services bancaires complets.
Une vaste campagne de recrutement à travers l’Europe
Pour soutenir cette expansion, Revolut prévoit de recruter plus de 400 personnes en Europe occidentale d’ici 2029, dont au moins 200 en France. Les embauches concerneront des domaines stratégiques comme la conformité, la gestion des risques et la cybersécurité, avec un objectif clair : répondre aux exigences réglementaires et soutenir l'offre de nouveaux produits financiers.
Crédits et prêts au cœur du développement
Les nouvelles équipes auront pour mission de développer des offres de crédit immobilier et de prêts aux entreprises, des produits très attendus par les clients de Revolut dans la région. Parallèlement, la fintech serait en discussions pour lever un milliard d’euros, sur la base d’une valorisation de 65 milliards, de quoi soutenir ses ambitions à grande échelle.
Objectif : 1.500 salariés rattachés à l’entité française
Revolut envisage que 1.500 collaborateurs soient liés à son entité française d’ici 2030, dont environ un tiers installés à Paris. Le reste de l’effectif sera réparti dans les autres pays concernés. Ce chiffre, bien qu’important, reste encore modeste face aux 38.000 recrutements réalisés par les banques traditionnelles en 2024.
Une implantation locale pour mieux comprendre chaque marché
Selon Béatrice Cossa-Dumurgier, directrice générale pour l’Europe de l’Ouest, une présence locale est indispensable pour bien appréhender les spécificités de chaque marché national, notamment en matière de crédit. Revolut cherche ainsi à renforcer tous les métiers clés de la banque pour accompagner sa croissance, avec l’ambition d’atteindre 10 millions de clients en France d’ici 2026, puis 20 millions en 2030.
Une gouvernance en phase avec les standards du secteur
Pour obtenir sa licence bancaire, Revolut intensifie sa collaboration avec les régulateurs et annonce la constitution d’un conseil d’administration intégrant des membres indépendants, bien que non obligatoire. Ce choix, stratégique, témoigne de sa volonté de se conformer aux meilleures pratiques du secteur. La société est encore en quête d’un directeur des risques, un poste jugé crucial.
Conclusion
L’initiative de Revolut va renforcer la concurrence avec les banques traditionnelles, d’autant que la néobanque séduit fortement les jeunes générations. À l’opposé des banques comme Société Générale qui limitent le télétravail, Revolut mise sur une organisation hybride et flexible pour attirer les talents. Un positionnement résolument moderne, fidèle à l’ADN de la fintech.
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