




Quel parcours d'intégration au sein du Crédit Agricole Anjou Maine ?

Pourquoi nous recrutons toute l'année au Crédit Agricole Anjou Maine ?
Nos besoins de recrutement sont constants. En effet, la transformation des métiers et des structures favorise l'évolution professionnelle.
Sur l'année 2021, ce sont près de 130 nouveaux collaborateurs qui nous ont rejoints sur des opportunités en CDI.
Venez découvrir nos offres d'emploi sur notre site recrutement.
Que met en place la caisse régionale pour accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs ?
Nous vous proposons de découvrir notre parcours d'intégration qui se veut 100 % humain avec un accompagnement de proximité, en accord avec les valeurs de notre entreprise.
Cet accompagnement va prendre la forme du parcours nouvel embauché. Ce parcours permet une montée en compétences et un accompagnement de proximité pour permettre au nouveau collaborateur une prise de poste optimale.
Quelle est la durée de ce parcours d'intégration ?
Ce parcours d'intégration est mis en place pour une durée minimum de 6 mois afin de permettre une montée en compétences progressive pour le nouveau collaborateur.
Quels sont les marchés visés par ce parcours d'intégration ?
Le parcours d'intégration va concerner les nouveaux collaborateurs qui vont intégrer le marché des particuliers ou le marché agricole.
Qu'elles sont les grandes étapes de ce parcours ?
1- Une phase d’intégration au sein de son agence au Crédit Agricole Anjou-Maine,
2- Une phase d’immersion au sein de l’agence MultiMedia et multicanal,
3- Retour en agence et apprentissage du métier avec l’équipe et un tuteur désigné,
4- Mise en place d’un parcours de formation et d’un accompagnement par les collaborateurs de l'agence,
5- Validation de la période d’essai,
6- Prise du poste en CDI pour le collaborateur.
Vous souhaitez découvrir plus en détails notre parcours d'intégration ? Découvrez l'interview de Margaux GOUGEON, conseillère sur le marché des particuliers.
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